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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitern in der Vorfertigung und optimiere Fertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: Die Otto Kind GmbH ist ein führender Hersteller im Bereich Betriebs- und Ladeneinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgeprägten Vertrauenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Fertigungsleitung und Kenntnisse in Lean-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Die Otto Kind GmbH & Co. KG ist ein führender Hersteller von Betriebs- und Ladeneinrichtungen im nationalen und internationalen Markt und Teil der mittelständisch geprägten NWI Group. Im Rahmen eines gemeinsamen Markenauftritts konzentrieren die Otto Kind GmbH & Co. KG, die Harres Metall-design GmbH in Warstein, die Koenig Objekt Consulting GmbH in Krefeld sowie ZOK-system s.r.o in Tschechien ihre Aktivitäten im Segment Ladeneinrichtungen und bündeln ihre vielschichtigen Kompetenzen und das umfangreiche Know-how. Die gemeinsame Marke KIND4stores gehört zu einer der führenden im deutschen Ladeneinrichtungssegment. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
Leitung für den Bereich Vorfertigung (m|w|d)
Leitung (m|w|d) Vorfertigung Das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeitern
- Erstellung der wöchentlichen Schichtplanung
- Planung, Terminierung und Steuerung der Fertigungsprozesse
- Sicherstellen einer termin-, qualtätsgerechten und wirtschaftlichen Fertigung der Aufträge
- Kontinuierliche Verbesserung, Planung und Umsetzung aller Abläufe im Fertigungsbereich
- Anwenden und Durchsetzen des QMs, Sicherstellen der Qualität, Definition der Qualtästsstandards in Zusammenarbeit mit der QS, Definition von Mustern, Arbeitsanweisungen und Prüfungen
- Übernahme von Unternehmerpflichten für den Bereich Vorfertigung gemäß DGUV Vorschrift 1 § 13
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder abgeschlossenem Studium im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Fertigungseinheit mit den Disziplinen Laserschneiden, Umformen sowei der Herstellung von Schweißbaugruppen
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Management, Prozessoptimierung und moderner Fertigungstechnik
- Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen und Arbeitssicherheitsstandards
- Kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Anwenderkenntnisse mit einem ERP-System sowie MS-Office Programmen
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
- Eine ausgeprägte Vertrauenskultur
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine umfassende Einarbeitung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- uvm.
Ihre Ansprechpartnerin
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Perfekt!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und hoffen Sie bald im Team von Otto Kind begrüßen zu können. Katja Rüsche
Leitung (m|w|d) Vorfertigung Arbeitgeber: OttoKind GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OttoKind GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m|w|d) Vorfertigung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Fertigungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Otto Kind GmbH & Co. KG zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zu Lean-Management-Praktiken zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie du sie in der Vorfertigung umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m|w|d) Vorfertigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Otto Kind GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Fertigung und Führung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Lean-Management und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung der Vorfertigung bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Team-Motivation ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OttoKind GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung und Erfahrung in der Fertigung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Laserschneiden, Umformen und Schweißbaugruppen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Verbesserungen, die du initiiert hast.
✨Verstehe Lean-Management und Prozessoptimierung
Da fundierte Kenntnisse in Lean-Management und Prozessoptimierung gefordert sind, solltest du dich mit den Prinzipien dieser Methoden vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität in der Fertigung zu steigern.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Die Stellenanzeige hebt eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien hervor. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Zum Beispiel könntest du fragen, wie das Unternehmen Teamarbeit fördert oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
