(Senior) Aktuar (m/w/d) mit Schwerpunkt Solvency II
(Senior) Aktuar (m/w/d) mit Schwerpunkt Solvency II

(Senior) Aktuar (m/w/d) mit Schwerpunkt Solvency II

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ottonova Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Risikomanagement und arbeite an spannenden Solvency II Projekten.
  • Arbeitgeber: Digitale private Krankenversicherung mit einem dynamischen und kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Sportzuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und humorvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsweisenden Unternehmens und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Aktuar/Aktuarin DAV.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

DEIN TEAM

ottonova ist eine rein digitale private Krankenversicherung - innovativ, zeitgemäß und anders. An unseren Standorten München und Köln entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Versicherungsbranche. Ein Umfeld, das kurze Entscheidungswege mit schnellen, pragmatischen Entscheidungen ermöglicht und fördert. Risiken verstehen, Zukunft gestalten und Regulierung umsetzen – genau hier kommst du ins Spiel. In unserer Abteilung Risk Management and Actuary verbinden wir Expertise mit strategischem Denken: Hier sind alle aktuariellen Tätigkeiten sowie das qualitative und quantitative Risikomanagement gebündelt. Das bietet ein breites Themenspektrum mit vielfältigen Aufgaben für unser Team. Entscheidend für den Erfolg ist dabei auch die für uns typische enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen. Um ottonova als private Krankenversicherung immer weiterzuentwickeln, suchen wir dich als Innovationstreiber. Hinterfrage, denke mit uns gemeinsam weiter und gestalte mit uns ein modernes Risk Management. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als (Senior) Aktuar (m/w/d) – in Teilzeit oder Vollzeit – an unseren Standorten München oder Köln (jeweils mit Homeofficeanteil) oder auch remote.

DEIN WIRKUNGSBEREICH

  • Mit deinem Schwerpunkt Solvency II trägst du entscheidend dazu bei, unsere qualitativen und quantitativen Meldungen für die Krankenversicherung und die ottonova-Gruppe zu erstellen. In dieser zentralen Funktion warten abwechslungsreiche Aufgaben auf dich:
  • Berechnungen Solvency II: Von der Bestandsauswertung bis zur Befüllung der QRTs arbeitest du an allen notwendigen Berechnungen mit. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf den Berechnungen der ottonova-Gruppe.
  • Berichte Solvency II: Du arbeitest am SFCR, RSR und ORSA-Bericht mit.
  • Risikoreporting: Du unterstützt bei der Erstellung der Risikoberichte und bei der Durchführung der Risikoinventur.
  • Aktuarielle Vielfalt: Du unterstützt dein Team bei weiteren Themen des qualitativen und quantitativen Risikomanagements und bringst deine Expertise ein.
  • Prozessgestaltung: Du treibst die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Prozesse und Abläufe aktiv voran.

DEIN PROFIL

  • Die Grundlage deines Profils bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-/Versicherungs-) Mathematik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Aktuar/Aktuarin DAV oder bist auf dem Weg dorthin.
  • Du bringst Erfahrungen aus dem Versicherungsumfeld mit und hast fundierte Kenntnisse zu Solvency II einer privaten Krankenversicherung oder einer Versicherungsgruppe.
  • Neue Aufgaben gehst du strukturiert an und findest pragmatische Lösungen. Du hast Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Darüber hinaus sind gute Englischkenntnisse von Vorteil.

WORAUF DU DICH FREUEN DARFST

Bei ottonova hast Du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten Dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben. Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee und Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir Dir eine Vielzahl anderer Benefits an:

  • Sport- & Fitness – Zuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Corporate Benefits
  • Weiterbildungen
  • ottonova Balance – hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
  • ottobike – Fahrrad-Leasing
  • Ticket Plus City Card
  • Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende

ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.

Über uns

ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands. Mit der eigens entwickelten App und vielen weiteren innovativen und digitalen Services sorgen wir für Beratung auf Augenhöhe und schnelle Prozesse, wenn es um die Gesundheit unserer Kunden geht. Die einzigartige Kombination aus Versicherungsunternehmen, Tech-Expertise und persönlicher Kundenberatung ist einmalig in der InsurTech-Branche: Mehr als 170 Mitarbeiter*innen arbeiten jeden Tag daran, die Versicherungsbranche zu digitalisieren und ganz neue Services anzubieten unseren Kunden einen noch besseren Umgang mit ihrer Krankenversicherung zu ermöglichen - denn Krankenversicherung kann auch Spaß machen.

(Senior) Aktuar (m/w/d) mit Schwerpunkt Solvency II Arbeitgeber: ottonova Holding AG

Ottonova ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und digitalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, fördert ottonova eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen in der Versicherungsbranche mitzuwirken und Teil eines kreativen Teams zu werden.
ottonova Holding AG

Kontaktperson:

ottonova Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Aktuar (m/w/d) mit Schwerpunkt Solvency II

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an aktuellen Themen wie Solvency II. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Risikomanagement und Solvency II. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du Teil von ottonova werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Aktuar (m/w/d) mit Schwerpunkt Solvency II

Solvency II
Aktuarielle Mathematik
Risikomanagement
Berichterstattung (SFCR, RSR, ORSA)
Datenanalyse
Prozessautomatisierung
Teamarbeit
Strukturierte Problemlösung
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du mit Solvency II hast und wie du diese in unsere Prozesse einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ottonova Holding AG vorbereitest

Verstehe die Solvency II Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Berechnungen von Solvency II vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften und deren Anwendung in der Praxis verstehst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken gemanagt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zum Team zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur interdisziplinären Kommunikation zu beantworten und wie du unterschiedliche Perspektiven integrierst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei ottonova zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem respektvollen und humorvollen Umgang interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Werte des Unternehmens.

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Standort: München
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