Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Tarife und gestalte die Zukunft der privaten Krankenversicherung.
- Unternehmen: Digitale Krankenversicherung mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Sportzuschüsse und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und humorvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik und Kenntnisse im Aktuariat.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DEIN TEAM
ottonova ist eine rein digitale private Krankenversicherung - innovativ, zeitgemäß und anders. An unseren Standorten München und Köln entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Versicherungsbranche. Ein Umfeld, das kurze Entscheidungswege mit schnellen, pragmatischen Entscheidungen ermöglicht und fördert. Risiken verstehen, Zukunft gestalten und Regulierung umsetzen – genau hier kommst du ins Spiel. In unserer Abteilung Risk Management and Actuary verbinden wir Expertise mit strategischem Denken: Hier sind alle aktuariellen Tätigkeiten sowie das qualitative und quantitative Risikomanagement gebündelt. Das bietet ein breites Themenspektrum mit vielfältigen Aufgaben für unser Team. Entscheidend für den Erfolg ist dabei auch die für uns typische enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen. Um ottonova als private Krankenversicherung immer weiterzuentwickeln, suchen wir dich als Innovationstreiber. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als (Senior) Aktuar (m/w/d) – in Teilzeit oder Vollzeit – an unseren Standorten München oder Köln (jeweils mit Homeoffice-Anteil) oder auch remote.
DEIN WIRKUNGSBEREICH
- Mit deinem Schwerpunkt in der Tarifkalkulation trägst du entscheidend dazu bei, unser Tarif- und Produktportfolio weiterzuentwickeln. In dieser zentralen Funktion warten abwechslungsreiche Aufgaben auf dich:
- Eigenverantwortliche Tarifkalkulation: Du entwickelst und kalkulierst Tarife für Neueinführungen und Beitragsanpassungen – präzise, nachhaltig und mit Blick auf den Markt.
- Aktives Produktcontrolling: Du bringst dich aktiv bei der Berechnung der auslösenden Faktoren und der Alterungsrückstellungen ein und beobachtest darüber hinaus, wie sich unsere Tarife entwickeln.
- Reporting mit Impact: Du erstellst selbstständig Meldungen an den PKV-Verband und die BaFin und stellst so die regulatorische Compliance sicher.
- Aktuarielle Vielfalt: Du unterstützt dein Team bei weiteren aktuariellen Fragestellungen und bringst deine Expertise ein.
- Ganzheitliche Tarifentwicklung: Von der ersten Idee bis nach der Umsetzung - du begleitest die gesamte Tarifentwicklung bzw. Beitragsanpassung, arbeitest in Projekten mit (gerne als Teilprojektleitung) und unterstützt andere Abteilungen mit deinem Tarif-Know-how.
- Gestaltung von Prozessen: Du treibst die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer aktuariellen Prozesse und Abläufe aktiv voran.
DEIN PROFIL
- Die Grundlage deines Profils bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Aktuar/Aktuarin DAV oder bist auf dem Weg dorthin.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Aktuariat einer privaten Krankenversicherung, insbesondere in der Tarifkalkulation mit.
- Neue Aufgaben gehst du strukturiert an und findest pragmatische Lösungen. Du hast Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und übernimmst gerne Verantwortung.
- Neben verhandlungssicheren Deutsch- verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.
WORAUF DU DICH FREUEN DARFST
Bei ottonova hast Du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten Dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben. Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee und Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir Dir eine Vielzahl anderer Benefits an:
- Sport- & Fitness – Zuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Corporate Benefits
- Weiterbildungen
- ottonova Balance – hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
- ottobike – Fahrrad-Leasing
- Ticket Plus City Card
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende
ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt!
(Senior) Aktuar mit Schwerpunkt Tarifkalkulation (m/w/d) Arbeitgeber: ottonova Holding AG
Ottonova ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München und Köln ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportzuschüssen, fördert ottonova eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen in der Versicherungsbranche mitzuwirken und deine Ideen in einem motivierten Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Aktuar mit Schwerpunkt Tarifkalkulation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an aktuellen Themen im Aktuariat. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Tarifkalkulation vertraut und bereite dich auf typische Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen in der Branche anbieten kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns eine Nachricht, in der du erklärst, warum du perfekt ins Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen Eigenverantwortung übernehmen!
✨Bring deine Persönlichkeit ein!
Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Sei authentisch und zeig, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung von ottonova beitragen kannst. Wir suchen Innovationstreiber, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Aktuar mit Schwerpunkt Tarifkalkulation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ottonova Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der privaten Krankenversicherung vertraut. Informiere dich über ottonova und deren innovative Ansätze, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Tarifkalkulation und im Risikomanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du zur Weiterentwicklung von Tarifen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dir einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Tarifentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
