Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser B2B-Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Unternehmen: Ottonova, die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DEIN TEAM
ottonova ist Deutschlands erste digitale private Krankenversicherung. Wir haben den verstaubten Versicherungsmarkt digitalisiert und bieten eine Customer Experience ohne Schnickschnack – einfach, smart und auf Augenhöhe. In unserem Team legen wir Wert auf kurze Wege und professionellen Service - sechs Kolleginnen und Kollegen in München und Köln sorgen für eine enge und unkomplizierte Zusammenarbeit. Durch unsere Querschnittsfunktion lernst du verschiedene Bereiche des Versicherungsgeschäfts kennen und verstehst deren Zusammenspiel, denn wir arbeiten eng mit den Teams aus Underwriting, Customer Support, Produktentwicklung und Leistungsbearbeitung zusammen.
Für unsere Abteilung Partnervertrieb suchen wir Verstärkung in unserem Backoffice-Team. Dein idealer Einstieg: Du unterstützt das Team bei administrativen, organisatorischen und vorbereitenden Aufgaben und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.
DEIN WIRKUNGSBEREICH
- Als Rückgrat unseres B2B-Vertriebs hältst du unseren Key Account Managern den Rücken frei und bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Vertriebspartnern, Stakeholdern und internen Abteilungen.
- Partner- & Kundenbetreuung: Du bist Ansprechperson für Makler und Firmenkunden bei administrativen und fachlichen Fragen rund um die digitale Anbindung und Vertragsverwaltung.
- Lösungsfinder-Mentalität: Bei Fachfragen zu Tarifen oder technischen Hürden in der Implementierung findest du schnell und unbürokratisch die passende Antwort.
- CRM-Pflege: Du pflegst unsere Vertriebsdaten gewissenhaft in unseren modernen digitalen Tools (Salesforce) und sorgst für reibungslose Prozesse vom Lead bis zum Abschluss.
- Schnittstellenfunktion: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Underwriting, Produktentwicklung und dem Customer Operations Team, um eine schnelle Abwicklung und Servicierung zu gewährleisten.
- Event-Support: Du unterstützt bei der Vorbereitung von Webinaren und Vertriebsevents für unsere B2B-Partner.
- Partner-Onboarding: Du unterstützt Makler bei der digitalen Anbindung an unsere Plattform und begleitest sie bei ihren ersten Schritten mit ottonova.
DEIN PROFIL
- Grundlage deines Profils ist eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
- Erfahrung: Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im Innendienst einer Versicherung oder bei einem Makler mit, vorzugsweise im Bereich Krankenversicherung (PKV/bKV).
- Digital Mindset: Du liebst digitale Tools (wie CRM-Systeme oder Video-Calls) und hast Lust, Prozesse stetig zu verbessern.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei vielen parallelen Anfragen den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Du hast ein sicheres Gespür für das Wording im B2B-Umfeld – verbindlich, professionell und trotzdem locker.
- Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst, wo Prozesse optimiert werden.
- Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (Wort und Schrift) und besitzt gute Englischkenntnisse.
WORAUF DU DICH FREUEN DARFST
Bei ottonova hast Du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten Dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben. Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee und Müsli bei uns zur Ausstattung gehören, bieten wir Dir eine Vielzahl anderer Benefits an:
- Sport- & Fitness – Zuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Corporate Benefits
- Weiterbildungen
- ottonova Balance – hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
- ottobike – Fahrrad-Leasing
- Ticket Plus City Card
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende
ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.
Vertrieblicher Innendienst PKV / Sales Support B2B (m/w/d) Arbeitgeber: ottonova Holding AG
Ottonova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, fördert das Unternehmen eine positive und respektvolle Arbeitskultur. Hier hast du die Chance, aktiv an der Digitalisierung des Versicherungsmarktes mitzuwirken und Teil eines kreativen, motivierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrieblicher Innendienst PKV / Sales Support B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von ottonova auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitale Krankenversicherung und über ottonova selbst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrieblicher Innendienst PKV / Sales Support B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei ottonova arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für digitale Tools und den Versicherungsbereich sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ottonova Holding AG vorbereitet
✨Informiere dich über ottonova
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von ottonova machen. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich von anderen Versicherungen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Innendienst oder im Umgang mit B2B-Kunden, da dies für die Position relevant ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den digitalen Tools sein, die verwendet werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da ottonova Wert auf digitale Prozesse legt, solltest du deine Begeisterung für digitale Tools und Technologien betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Kommunikation zu verbessern.
