Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Partnervertrieb und baue echte Beziehungen zu Vertriebspartnern auf.
- Arbeitgeber: Innovative digitale Krankenversicherung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenversicherung in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- oder Versicherungsbereich und erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Wachse in einem respektvollen Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEIN TEAM
Du suchst nach einem Umfeld, in dem du deine Leidenschaft für den B2B Vertrieb einbringen, echte Partnerschaften aufbauen und dein Können weiter ausbauen kannst? Dann sind wir dein Match! ottonova ist als einzige rein digitale private Krankenversicherung am Markt innovativ, zeitgemäß und anders. Immer wieder neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, Partnerschaften einzugehen, und ottonova stetig voranzubringen – das treibt uns jeden Tag aufs Neue an. Unser Ziel ist es, Perspektiven für die Zukunft von ottonova zu finden und zu etablieren. In unserem Team arbeiten wir zukunftsorientiert, kommunikativ und digital – immer mit dem Blick darauf, den passenden Service für unsere Vertriebspartner zu finden. Wichtig ist uns dabei unsere Zusammenarbeit als Team: Freude am Arbeiten, gemeinsames gestalten und vorantreiben und Teamgeist gehören für uns genauso dazu, wie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Bei uns hast du die Chance, den Partnervertrieb in einem dynamischen Versicherungsunternehmen kennenzulernen und dich mit uns weiterzuentwickeln. Werde als Junior Key Account Manager (m/w/d) Teil unseres Teams und unterstütze den Partnervertrieb in München oder Köln. Be a part of our B2B Team!
DEIN WIRKUNGSBEREICH
- Als Junior Key Account Manager (m/w/d) unterstützt du unsere vertrieblichen Tätigkeiten im Partnervertrieb. Dein Wirkungsbereich ist dabei vielseitig:
- Du betreust unsere Vertriebspartner und Maklerpools und gestaltest die Beziehungen aktiv.
- Du unterstützt bei der Angebotserstellungen und bei Abschlüssen.
- Du unterstützt das B2B-Team bei der E-Mail Bearbeitung von Markleranfragen und der Vorprüfung und Eingabe von Anträgen.
- Unseren Maklern stehst du als Ansprechperson bei Fragen zur Verfügung.
- Du bist darüber hinaus aktiv in bereichsinterne sowie bereichsübergreifende Projekte eingebunden.
- Du analysierst Partnerpotenziale, erfasst Anforderungen und Bedarfe unserer Partner und Maßnahmen und Ideen ab, um unsere Produkte, Prozesse und Beziehungen erfolgreicher zu machen.
DEIN PROFIL
- Grundlage deines Profils bildet eine abgeschlossene Ausbildung im Finanz- oder Versicherungsbereich (z.B. als Versicherungskaufleute (m/w/d) oder Versicherungsfachwirte (m/w/d)) - optimalerweise mit Schwerpunkt auf Krankenversicherung.
- Du hast bereits Erfahrung im Versicherungsinnendienst oder –vertrieb gesammelt. Idealerweise auch bereits im Umgang mit Versicherungsmaklern, Pools oder Finanzvertrieben.
- Du verfügst über erste Kenntnisse in der privaten Krankenversicherung.
- Du fühlst dich sowohl im persönlichen Miteinander als auch in der digitalen oder administrativen Arbeit wohl.
- Du bringst dich mit deinen Fähigkeiten und innovativen Ideen ein und möchtest dich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Du arbeitest proaktiv, selbstständig und verantwortungsvoll – ein freundliches, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung rundet dein Profil ab.
- Daneben bringst du Reisebereitschaft mit und freust dich darauf, in einer Startup-Atmosphäre zu arbeiten – du bist motiviert, Prozesse und Strukturen mit gestalten und „Extrameilen“ zu gehen.
WORAUF DU DICH FREUEN DARFST
Bei ottonova hast Du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten Dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.
Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee und Müsli bei uns zur Ausstattung gehören, bieten wir Dir eine Vielzahl anderer Benefits an:
- Sport- & Fitness – Zuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Corporate Benefits
- Weiterbildungen
- ottonova Balance – hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
- ottobike – Fahrrad-Leasing
- Ticket Plus City Card
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende
ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt!
Junior Key Account Manager (m/w/d) - Partnervertrieb PKV Arbeitgeber: ottonova
Kontaktperson:
ottonova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Key Account Manager (m/w/d) - Partnervertrieb PKV
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Key Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von ottonova auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im B2B Vertrieb und über die private Krankenversicherung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team sein kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu bringen. Lass uns gemeinsam die Zukunft von ottonova gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Key Account Manager (m/w/d) - Partnervertrieb PKV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior Key Account Manager brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei ottonova arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der digitalen privaten Krankenversicherung? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ottonova vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ottonova. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B Vertrieb oder im Versicherungsbereich, in denen du erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Partnervertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die digitale Transformation durchscheinen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung von ottonova beitragen kannst.