(Senior) Aktuar (m/w/d) mit Schwerpunkt Solvency II
(Senior) Aktuar (m/w/d) mit Schwerpunkt Solvency II

(Senior) Aktuar (m/w/d) mit Schwerpunkt Solvency II

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berechne Solvency II und unterstütze bei Risikoberichten in einem innovativen Team.
  • Arbeitgeber: Digitale private Krankenversicherung mit modernem Ansatz und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Sportzuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risk Managements in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Aktuar/Aktuarin DAV.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

DEIN TEAM

ottonova ist eine rein digitale private Krankenversicherung - innovativ, zeitgemäß und anders. An unseren Standorten München und Köln entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Versicherungsbranche. Ein Umfeld, das kurze Entscheidungswege mit schnellen, pragmatischen Entscheidungen ermöglicht und fördert. Risiken verstehen, Zukunft gestalten und Regulierung umsetzen – genau hier kommst du ins Spiel. In unserer Abteilung Risk Management and Actuary verbinden wir Expertise mit strategischem Denken: Hier sind alle aktuariellen Tätigkeiten sowie das qualitative und quantitative Risikomanagement gebündelt. Das bietet ein breites Themenspektrum mit vielfältigen Aufgaben für unser Team. Entscheidend für den Erfolg ist dabei auch die für uns typische enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen. Um ottonova als private Krankenversicherung immer weiterzuentwickeln, suchen wir dich als Innovationstreiber. Hinterfrage, denke mit uns gemeinsam weiter und gestalte mit uns ein modernes Risk Management. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als (Senior) Aktuar (m/w/d) – in Teilzeit oder Vollzeit – an unseren Standorten München oder Köln (jeweils mit Homeofficeanteil) oder auch remote.

DEIN WIRKUNGSBEREICH

  • Mit deinem Schwerpunkt Solvency II trägst du entscheidend dazu bei, unsere qualitativen und quantitativen Meldungen für die Krankenversicherung und die ottonova-Gruppe zu erstellen. In dieser zentralen Funktion warten abwechslungsreiche Aufgaben auf dich:
  • Berechnungen Solvency II: Von der Bestandsauswertung bis zur Befüllung der QRTs arbeitest du an allen notwendigen Berechnungen mit. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf den Berechnungen der ottonova-Gruppe.
  • Berichte Solvency II: Du arbeitest am SFCR, RSR und ORSA-Bericht mit.
  • Risikoreporting: Du unterstützt bei der Erstellung der Risikoberichte und bei der Durchführung der Risikoinventur.
  • Aktuarielle Vielfalt: Du unterstützt dein Team bei weiteren Themen des qualitativen und quantitativen Risikomanagements und bringst deine Expertise ein.
  • Prozessgestaltung: Du treibst die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Prozesse und Abläufe aktiv voran.

DEIN PROFIL

  • Die Grundlage deines Profils bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-/Versicherungs-) Mathematik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Aktuar/Aktuarin DAV oder bist auf dem Weg dorthin.
  • Du bringst Erfahrungen aus dem Versicherungsumfeld mit und hast fundierte Kenntnisse zu Solvency II einer privaten Krankenversicherung oder einer Versicherungsgruppe mit.
  • Neue Aufgaben gehst du strukturiert an und findest pragmatische Lösungen. Du hast Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Darüber hinaus sind gute Englischkenntnisse von Vorteil.

WORAUF DU DICH FREUEN DARFST

Bei ottonova hast Du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten Dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben. Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee und Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir Dir eine Vielzahl anderer Benefits an:

  • Sport- & Fitness – Zuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Corporate Benefits
  • Weiterbildungen
  • ottonova Balance – hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
  • ottobike – Fahrrad-Leasing
  • Ticket Plus City Card
  • Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende

ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.

Über uns

ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands. Mit der eigens entwickelten App und vielen weiteren innovativen und digitalen Services sorgen wir für Beratung auf Augenhöhe und schnelle Prozesse, wenn es um die Gesundheit unserer Kunden geht. Die einzigartige Kombination aus Versicherungsunternehmen, Tech-Expertise und persönlicher Kundenberatung ist einmalig in der InsurTech-Branche: Mehr als 170 Mitarbeiter*innen arbeiten jeden Tag daran, die Versicherungsbranche zu digitalisieren und ganz neue Services anzubieten, um unseren Kunden einen noch besseren Umgang mit ihrer Krankenversicherung zu ermöglichen - denn Krankenversicherung kann auch Spaß machen.

(Senior) Aktuar (m/w/d) mit Schwerpunkt Solvency II Arbeitgeber: ottonova

Ottonova ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und digitalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, fördert ottonova eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen in der Versicherungsbranche mitzuwirken und Teil eines kreativen Teams zu werden.
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Kontaktperson:

ottonova HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Aktuar (m/w/d) mit Schwerpunkt Solvency II

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an aktuellen Themen wie Solvency II. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen wie ottonova und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Risikomanagement und Solvency II. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle bei ottonova interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Lösungen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Aktuar (m/w/d) mit Schwerpunkt Solvency II

Solvency II
Aktuarielle Mathematik
Risikomanagement
Berichterstattung (SFCR, RSR, ORSA)
Datenanalyse
Prozessautomatisierung
Teamarbeit
Strukturierte Problemlösung
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Aktuariat und die Versicherungsbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir bei ottonova erwarten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ottonova vorbereitest

Verstehe die Solvency II Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Berechnungen von Solvency II vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften und deren Auswirkungen auf die private Krankenversicherung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken bewertet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von ottonova zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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ottonova
Standort: München
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