Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser B2B-Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Unternehmen: Ottonova, die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DEIN TEAM
ottonova ist Deutschlands erste digitale private Krankenversicherung. Wir haben den verstaubten Versicherungsmarkt digitalisiert und bieten eine Customer Experience ohne Schnickschnack – einfach, smart und auf Augenhöhe. In unserem Team legen wir Wert auf kurze Wege und professionellen Service - sechs Kolleginnen und Kollegen in München und Köln sorgen für eine enge und unkomplizierte Zusammenarbeit. Durch unsere Querschnittsfunktion lernst du verschiedene Bereiche des Versicherungsgeschäfts kennen und verstehst deren Zusammenspiel, denn wir arbeiten eng mit den Teams aus Underwriting, Customer Support, Produktentwicklung und Leistungsbearbeitung zusammen.
Für unsere Abteilung Partnervertrieb suchen wir Verstärkung in unserem Backoffice-Team. Dein idealer Einstieg: Du unterstützt das Team bei administrativen, organisatorischen und vorbereitenden Aufgaben und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.
DEIN WIRKUNGSBEREICH
- Als Rückgrat unseres B2B-Vertriebs hältst du unseren Key Account Managern den Rücken frei und bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Vertriebspartnern, Stakeholdern und internen Abteilungen.
- Partner- & Kundenbetreuung: Du bist Ansprechperson für Makler und Firmenkunden bei administrativen und fachlichen Fragen rund um die digitale Anbindung und Vertragsverwaltung.
- Lösungsfinder-Mentalität: Bei Fachfragen zu Tarifen oder technischen Hürden in der Implementierung findest du schnell und unbürokratisch die passende Antwort.
- CRM-Pflege: Du pflegst unsere Vertriebsdaten gewissenhaft in unseren modernen digitalen Tools (Salesforce) und sorgst für reibungslose Prozesse vom Lead bis zum Abschluss.
- Schnittstellenfunktion: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Underwriting, Produktentwicklung und dem Customer Operations Team, um eine schnelle Abwicklung und Servicierung zu gewährleisten.
- Event-Support: Du unterstützt bei der Vorbereitung von Webinaren und Vertriebsevents für unsere B2B-Partner.
- Partner-Onboarding: Du unterstützt Makler bei der digitalen Anbindung an unsere Plattform und begleitest sie bei ihren ersten Schritten mit ottonova.
DEIN PROFIL
- Grundlage deines Profils ist eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
- Erfahrung: Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im Innendienst einer Versicherung oder bei einem Makler mit, vorzugsweise im Bereich Krankenversicherung (PKV/bKV).
- Digital Mindset: Du liebst digitale Tools (wie CRM-Systeme oder Video-Calls) und hast Lust, Prozesse stetig zu verbessern.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei vielen parallelen Anfragen den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Du hast ein sicheres Gespür für das Wording im B2B-Umfeld – verbindlich, professionell und trotzdem locker.
- Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst, wo Prozesse optimiert werden.
- Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (Wort und Schrift) und besitzt gute Englischkenntnisse.
WORAUF DU DICH FREUEN DARFST
Bei ottonova hast Du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten Dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben. Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee und Müsli bei uns zur Ausstattung gehören, bieten wir Dir eine Vielzahl anderer Benefits an:
- Sport- & Fitness – Zuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Corporate Benefits
- Weiterbildungen
- ottonova Balance – hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
- ottobike – Fahrrad-Leasing
- Ticket Plus City Card
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende
ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.
Vertrieblicher Innendienst PKV / Sales Support B2B (m/w/d) Arbeitgeber: ottonova
Ottonova ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der privaten Krankenversicherung mitzuwirken und deine berufliche Entwicklung durch Weiterbildungen und individuelle Freiräume voranzutreiben. Die offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was ottonova zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrieblicher Innendienst PKV / Sales Support B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von ottonova auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitale Krankenversicherung und über die Produkte von ottonova. Zeig, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die digitale Welt der Krankenversicherung gehen möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrieblicher Innendienst PKV / Sales Support B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position im Vertriebsinnendienst brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei ottonova arbeiten möchtest und was dich an der digitalen privaten Krankenversicherung fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ottonova vorbereitet
✨Informiere dich über ottonova
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von ottonova machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich von anderen Versicherungen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Innendienst oder im Umgang mit B2B-Kunden, da dies für die Position relevant ist.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da ottonova Wert auf digitale Tools legt, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für Technologie und digitale Prozesse betonen. Erkläre, wie du bereits mit CRM-Systemen gearbeitet hast und welche digitalen Lösungen du in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
