Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Warenpräsentation.
- Unternehmen: OTTO’S, eine große Familie mit über 2600 Mitarbeitenden in der Schweiz.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Einkaufsvergünstigungen und bezahlte Pausen.
- Weitere Informationen: Jährliches Personalfest und vergünstigte Eventtickets für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie den Einkauf für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO’S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite. Für unsere Filiale Kirchberg (BE) suchen wir per sofort:
- Fachliche und personelle Führung der Abteilung
- Koordination und Überwachung der Warenpräsentation und Verkaufsförderung
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit verbunden mit einem attraktiven Ladenbild
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kundschaft
- Optimale Lagerbewirtschaftung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Food/Non-Food
- Dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagierter Teamplayer mit ersten Führungserfahrungen
- Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kreatives und vernetztes Denken
Freuen Sie sich auf:
- Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
- OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.
- Weitere Benefits: Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
- Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
- Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
- Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihre HR-Ansprechpartnerin: OTTO'S Schnäppchenparadies ... vielfältig und bunt
AbteilungsleiterIn Food/Non-Food -100% Arbeitgeber: Otto's AG
OTTO'S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 5 Wochen Urlaub und zusätzliche Pausen. In der Filiale Kirchberg (BE erwartet Sie eine engagierte Teamkultur, die persönliches Wachstum und Entwicklung fördert, sowie attraktive Einkaufsvergünstigungen und jährliche Mitarbeiterfeste, die den Zusammenhalt stärken. Werden Sie Teil einer dynamischen Grossfamilie, die Wert auf Ihre Fähigkeiten legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, täglich Großes zu bewegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AbteilungsleiterIn Food/Non-Food -100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als AbteilungsleiterIn interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden von OTTO’S in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von OTTO’S und überlege dir, wie du deine Führungserfahrungen und deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für Feedback! Während des Bewerbungsprozesses kann es sein, dass du Rückmeldungen erhältst. Nimm diese ernst und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das kommt bei den Personalverantwortlichen gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AbteilungsleiterIn Food/Non-Food -100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer OTTO’S Grossfamilie passen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Detailhandel hervor, besonders in den Bereichen Food/Non-Food. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du gelernt hast!
Kreativität zählt!:Denke kreativ über deine Bewerbung nach. Vielleicht kannst du uns mit einem besonderen Anschreiben oder einer interessanten Formatierung überraschen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich Mühe geben!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto's AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von OTTO’S. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein kreatives Denken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Präsentiere dich als Teamplayer
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Da die Rolle eine personelle Führung beinhaltet, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du ein engagierter Teamplayer bist und wie du das Team unterstützen kannst.
