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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team zu Bestleistungen im Detailhandel.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem und zukunftsgerichtetem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Einkaufsvergünstigungen.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und persönlicher Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine attraktive Warenpräsentation und bringe innovative Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Team-Verantwortung übernehmen: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team zu Bestleistungen.
Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um.
Bedarfsgerechte Warendisposition: Durch hohes Verantwortungsbewusstsein stellen Sie eine optimale Verkaufsbereitschaft sicher.
Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den Kassenabschluss durch.
Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit.
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel.
Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung in den Bereichen Food/Non-Food.
Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten.
Einsatzbereitschaft: Engagiert und flexibel, belastbar, verantwortungsbewusst und selbständig.
Begeisterung: Der Detailhandel ist Ihre Passion.
Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen. Persönliche Förderung. Hoch hinaus mit OTTO’S. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten. Genießen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung. OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden außerdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.
Weitere Benefits: Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com. Großzügige Treueprämien bei Dienstjahren. Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz. Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Abteilungsleiter:in Food/Non-Food -100% Arbeitgeber: Otto's AG
Kontaktperson:
Otto's AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Food/Non-Food -100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Klick kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Detailhandel! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für diese Branche brennst und wie du das Team motivieren kannst, um Bestleistungen zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Food/Non-Food -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deiner Bewerbung!: Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es auffällt und deine Persönlichkeit widerspiegelt. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf Individualität legen.
Zeig deine Führungskompetenzen!: Wenn du bereits Erfahrung in einer Führungsposition hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast. Das ist für uns super wichtig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto's AG vorbereitest
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Überlege dir, welche Führungsstile du angewendet hast und wie diese zum Erfolg deines Teams beigetragen haben.
✨Kreativität in der Warenpräsentation
Denke an innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Warenpräsentation zu verbessern. Sei bereit, deine kreativen Ansätze zu erläutern und wie sie den Umsatz gesteigert haben.
✨Verantwortungsbewusstsein zeigen
Sei dir bewusst, wie wichtig eine optimale Warendisposition ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Lagerbewirtschaftung zu sprechen und wie du Effizienz und Nachhaltigkeit gefördert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige während des Interviews, dass dir der Dienstleistungsgedanke am Herzen liegt. Bereite Beispiele vor, in denen du kundenorientiert gehandelt hast und wie du ein gepflegtes Auftreten in stressigen Situationen bewahrt hast.