Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team zu Bestleistungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Ansatz.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Einkaufsvergünstigungen und bezahlte Pausen.
- Weitere Informationen: Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Warenpräsentation kreativ und mache einen echten Unterschied im Detailhandel.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Team-Verantwortung übernehmen: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team zu Bestleistungen.
Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um.
Bedarfsgerechte Warendisposition: Durch hohes Verantwortungsbewusstsein stellen Sie eine optimale Verkaufsbereitschaft sicher.
Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den Kassenabschluss durch.
Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit.
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel.
Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung in den Bereichen Food/Non-Food.
Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten.
Einsatzbereitschaft: Engagiert und flexibel, belastbar, verantwortungsbewusst und selbständig.
Begeisterung: Der Detailhandel ist Ihre Passion.
Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Persönliche Förderung: Hoch hinaus mit OTTO’S. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung. OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.
Weitere Benefits: Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com. Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren. Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz. Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Abteilungsleiter:in Food/Non-Food -100% Arbeitgeber: Otto's AG
OTTO'S bietet ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine agile Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und Innovation lässt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, großzügigen Urlaubstagen und attraktiven Einkaufsvergünstigungen, was OTTO'S zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Detailhandel macht.
