Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Abteilung Food/Non-Food aktiv mit.
- Unternehmen: Werde Teil der OTTO’S Grossfamilie in einem modernen, familiären Umfeld.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Genieße ein jährliches Personalfest und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und wachse in einem agilen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO’S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite. Für unsere Filiale Düdingen (FR) suchen wir nach Vereinbarung AbteilungsleiterIn Food/Non-Food 100% Düdingen nach Vereinbarung.
Ihr Wirkungsbereich
- Fachliche und personelle Führung der Abteilung
- Koordination und Überwachung der Warenpräsentation und Verkaufsförderung
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit verbunden mit einem attraktiven Ladenbild
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kundschaft
- Optimale Lagerbewirtschaftung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Food/Non-Food
- Dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagierter Teamplayer mit ersten Führungserfahrungen
- Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kreatives und vernetztes Denken
Freuen Sie sich auf
- OTTO’S Familie: Inhabergeführtes familiäres Umfeld, bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.
- Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
- Persönliche Förderung: Hoch hinaus mit OTTO’S. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
- Ferien / Flexibilität: Genießen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung. OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.
- Weitere Benefits: Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com. Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren. Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz. Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihre HR-Ansprechpartnerin: Myriam Détraz
Abteilungsleiter:in Food/Non-Food Arbeitgeber: Otto's AG
OTTO'S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiären und dynamischen Umfeld eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, während großzügige Urlaubsregelungen und zahlreiche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen und Teamevents das Arbeitsleben bereichern. Werden Sie Teil unserer OTTO’S Grossfamilie in Düdingen und erleben Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Engagement setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in Food/Non-Food erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als AbteilungsleiterIn Food/Non-Food interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei OTTO’S arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Tipps und Empfehlungen, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von OTTO’S und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt siehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Food/Non-Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Food/Non-Food-Bereich. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zu OTTO'S herstellen!:Erkläre, warum du Teil der OTTO’S Familie werden möchtest. Was reizt dich an der Position als AbteilungsleiterIn? Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst!
Bewerbung über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto's AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von OTTO’S. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein kreatives Denken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als AbteilungsleiterIn zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In einem dynamischen Umfeld wie OTTO’S ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und welche Strategien du nutzt, um auch in herausfordernden Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
