Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team zu Bestleistungen im Food/Non-Food Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem und zukunftsorientiertem Ansatz.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Einkaufsvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Förderung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte eine attraktive Warenpräsentation und bringe innovative Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihr Wirkungsbereich
- Team-Verantwortung übernehmen: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team zu Bestleistungen.
- Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um.
- Bedarfsgerechte Warendisposition: Durch hohes Verantwortungsbewusstsein stellen Sie eine optimale Verkaufsbereitschaft sicher.
- Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den Kassenabschluss durch.
- Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel.
- Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung in den Bereichen Food/Non-Food.
- Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten.
- Einsatzbereitschaft: Engagiert und flexibel, belastbar, verantwortungsbewusst und selbständig.
- Begeisterung: Der Detailhandel ist Ihre Passion.
Freuen Sie sich auf OTTO’S Familie
- Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.
- Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
- Persönliche Förderung: Hoch hinaus mit OTTO’S. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
- Ferien / Flexibilität: Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung. OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.
- Weitere Benefits: Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com. Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren. Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz. Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihre HR-Ansprechpartnerin
Jennifer Stäbler +41419250669 E-Mail schreiben
Abteilungsleiter:in Food/Non-Food Arbeitgeber: Otto's AG
OTTO’S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiären und modernen Umfeld eine agile Arbeitsweise mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen kombiniert. Wir legen großen Wert auf die persönliche Förderung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungskostenübernahme. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie 5 Wochen Urlaub, Einkaufsvergünstigungen und regelmäßige Teamevents, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in Food/Non-Food erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte von OTTO’S verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Teams motiviert und Verkaufszahlen gesteigert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Food/Non-Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deiner Bewerbung!:Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung hervorzuheben. Zeige uns, wie du eine ansprechende Warenpräsentation umsetzen würdest – das macht Eindruck!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Teile uns mit, welche Führungspositionen du hattest und wie du dein Team motiviert hast. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und sein Team zu Bestleistungen führt.
Kundenorientierung ist der Schlüssel!:Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir kundenorientiertes Verhalten ist. Zeige uns, dass du die Leidenschaft für den Detailhandel teilst und bereit bist, unseren Kunden ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto's AG vorbereitet
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und entwickelt hast. Überlege dir, welche Führungsstile du angewendet hast und wie diese zum Erfolg deines Teams beigetragen haben.
✨Kreative Warenpräsentation
Denke an innovative Ideen für die Warenpräsentation, die du in deinem Interview teilen kannst. Zeige, dass du ein Gespür für Trends hast und bereit bist, kreative Lösungen zu finden, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Verantwortungsbewusstsein zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Warendisposition zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass die Verkaufsbereitschaft optimal ist und welche Strategien du anwendest, um Engpässe zu vermeiden.
✨Kassensystem sicher bedienen
Mach dich mit dem Scanning-Kassensystem vertraut, falls du noch keine Erfahrung damit hast. Sei bereit, deine Fähigkeit zur effizienten Bedienung und zum Kassenabschluss zu demonstrieren, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
