Filialleitung: Hands-on Leader für Verkaufswachstum

Filialleitung: Hands-on Leader für Verkaufswachstum

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Otto's AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und setze Verkaufsziele in einem dynamischen Umfeld um.
  • Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen in Thun mit starkem Fokus auf Wachstum.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, individuelle Förderung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Verkauf aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein inhabergeführtes Unternehmen in Thun, Schweiz, sucht einen Filialleiter:in in Vollzeit. Sie sind für die betriebswirtschaftliche Verantwortung und die Umsetzung von Verkaufszielen zuständig.

Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel sowie Führungskompetenz.

Es werden zahlreiche Benefits angeboten, darunter 5 Wochen Urlaub und individuelle Förderung.

Kontaktperson ist Jennifer Stäbler.

Filialleitung: Hands-on Leader für Verkaufswachstum Arbeitgeber: Otto's AG

Als inhabergeführtes Unternehmen in Thun bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Filialleiter:in, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit 5 Wochen Urlaub und zahlreichen weiteren Benefits fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zum Verkaufswachstum beitragen können. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, direkt Einfluss auf den Erfolg der Filiale zu nehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Otto's AG

Kontaktdaten:

Otto's AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung: Hands-on Leader für Verkaufswachstum mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliche Verantwortung
Verkaufsziele umsetzen
Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
Führungskompetenz
Teamführung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit