Leitung Berufsbildung & Schulung (Stv.) – Detailhandel

Leitung Berufsbildung & Schulung (Stv.) – Detailhandel

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Otto's AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Berufsbildung und entwickle innovative Ausbildungsstrukturen für Lernende.
  • Unternehmen: OTTO'S AG – ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Fokus auf Ausbildung.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und mache einen echten Unterschied in ihrer Ausbildung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Berufsbildung und Leidenschaft für die Förderung von Lernenden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

OTTO’S AG sucht Verantwortliche:r Berufsbildung / Stv. Leiter:in Schulung in Vollzeit für die Deutsch- und Westschweiz. Sie führen die Berufsbildung, entwickeln Ausbildungsstrukturen weiter und betreuen Lernende.

Sie rekrutieren Lernende, unterstützen Berufsbildner, organisieren Einführungstage und Lernenden-Events, sichern administrative Prozesse und Qualität; die Stelle umfasst Stellvertretung in Abwesenheit des Leiters Schulung.

Leitung Berufsbildung & Schulung (Stv.) – Detailhandel Arbeitgeber: Otto's AG

OTTO’S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie großzügige Urlaubsregelungen, attraktive Einkaufsvergünstigungen und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken.

Otto's AG

Kontaktdaten:

Otto's AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Berufsbildung & Schulung (Stv.) – Detailhandel mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Ausbildungsentwicklung
Betreuung von Lernenden
Rekrutierung von Lernenden
Unterstützung von Berufsbildnern
Organisation von Einführungstagen
Planung von Lernenden-Events