Projektleiter Expansion & Bau – Filialen & Umbauten

Projektleiter Expansion & Bau – Filialen & Umbauten

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Otto's AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung in der ganzen Schweiz.
  • Unternehmen: OTTO’S AG – ein familienfreundliches Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Filialen und arbeite an innovativen Bauprojekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

OTTO’S AG in Sursee sucht eine/n Projektleiter:in Expansion Bau 100% zur Steuerung von Neubauten, Umbauten und Renovationen von Filialen in der ganzen Schweiz. Sie leiten Bauprojekte von Planung bis Fertigstellung und koordinieren Behörden, Architekten, Planer, Handwerker und Lieferanten.

Sie arbeiten selbständig, strukturiert und belastbar; Deutsch ist sicher, Französisch oder Italienisch von Vorteil. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und familienorientiertes Umfeld erwarten Sie.

Projektleiter Expansion & Bau – Filialen & Umbauten Arbeitgeber: Otto's AG

OTTO’S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie großzügige Urlaubsregelungen, attraktive Einkaufsvergünstigungen und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken.

Otto's AG

Kontaktdaten:

Otto's AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Expansion & Bau – Filialen & Umbauten mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauleitung
Koordination von Behörden
Kommunikationsfähigkeiten
Planungskompetenz
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise