Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit. Schönenwerdnach Vereinbarung Wirkungsbereich Verantwortung übernehmen: Sie führen die Filiale in eigener Verantwortung und sind für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale zuständig Ziele verfolgen: Sie setzen Massnahmen um, um mit Ihrem Team ambitionierte Verkaufsziele zu erreichen Ladenbild optimieren: Mit einem geschulten Blick sorgen Sie für ein ansprechendes und verkaufsförderndes Ladenbild Team führen: Sie führen und motivieren Ihr Team zu nachhaltigen Bestleistungen Effiziente Einsatzplanung: Um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, verantworten Sie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanungen Mitanpacken: Als Vorbild sind Sie aktiv an der Verkaufsfront beteiligt und leben eine „Hands-on-Mentalität» vor Benefits Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HCAttraktive Vorteile bei my OTTO'S Partnern Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel Erfahrung: Berufserfahrung in der Filialleitung oder in einer stellvertretenden Position Führungskompetenz: Leistungsstarke, motivierte Führungsperson mit Leadership-Qualitäten Verkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches Gespür Begeisterung: Mit Ihrer Passion für den Detailhandel gehen wir zusammen die Extrameile
Filialleiter:in in Solothurn Arbeitgeber: OTTO'S AG
OTTO’S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld in Langwiesen (ZH) bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Laufbahnbetrachtungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem genießen unsere Mitarbeitenden großzügige Urlaubsregelungen, Einkaufsvergünstigungen und zahlreiche Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
