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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Webshop.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Einkaufsvergünstigungen.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit tollen Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Führungsaufgaben: In Abwesenheit der Abteilungsleitung leiten Sie das Team und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
Föderung: Sie unterstützen, motivieren und entwickeln Ihr Team aktiv.
Planung: Sie sorgen für eine optimale Termin- und Ressourcenplanung.
Im Tagesgeschäft: Sie packen selbst mit an und sind Teil des operativen Geschehens.
Logistikprojekte: Sie übernehmen Mitverantwortung bei Projekten und tragen zur Weiterentwicklung bei.
Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik.
Führungserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung und erste Kenntnisse in der Mitarbeiterführung mit.
Kommunikationsstark: Sie treten klar auf und können Entscheidungen sicher vertreten.
Eigenverantwortlich und strukturiert: Sie arbeiten selbständig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
Flexibel und engagiert: Hohe Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Freuen Sie sich auf:
- Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.
- Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
- Persönliche Förderung: Hoch hinaus mit OTTO’S. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
- Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder Beteiligung an Weiterbildungskosten.
- 5 Wochen Urlaub jährlich und für die Ü50iger 30 Tage Entspannung.
- Zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pausen.
- Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
- Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
- Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
- Vergünstigte Tickets für Events oder diverse Spiele des FCL und EVZ.
Ihre HR-Ansprechpartnerin: OTTO'S Schnäppchenparadies ... vielfältig und bunt.
Stv. Abteilungsleiter:in Webshop Logistik -100% Arbeitgeber: Otto's AG
Kontaktperson:
Otto's AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Abteilungsleiter:in Webshop Logistik -100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Abteilungsleiter:in Webshop Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der HR-Abteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei OTTO’S arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Logistiktrends und über die spezifischen Herausforderungen im Webshop-Bereich. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten und eventuell schneller Feedback zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Abteilungsleiter:in Webshop Logistik -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto's AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes, familiäres Umfeld handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in dieses Team passt und welche gemeinsamen Werte ihr teilt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsaufgaben übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen Wert auf hohe Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und bereit bist, auch mal selbst mit anzupacken.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den Programmen zur Mitarbeiterförderung und wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt, um ihre Karriereziele zu erreichen.