Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Logistik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischem Umfeld.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und bezahlte Pausen.
- Weitere Informationen: Genieße tolle Mitarbeiterevents und exklusive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team aktiv weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Führungsaufgaben: In Abwesenheit der Abteilungsleitung leiten Sie das Team und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
Förderung: Sie unterstützen, motivieren und entwickeln Ihr Team aktiv.
Planung: Sie sorgen für eine optimale Termin- und Ressourcenplanung.
Im Tagesgeschäft: Sie packen selbst mit an und sind Teil des operativen Geschehens.
Logistikprojekte: Sie übernehmen Mitverantwortung bei Projekten und tragen zur Weiterentwicklung bei.
Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik.
Führungserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung und erste Kenntnisse in der Mitarbeiterführung mit.
Kommunikationsstark: Sie kommunizieren transparent, verständlich und adressatengerecht und können Entscheidungen sicher vertreten.
Eigenverantwortlich und strukturiert: Sie arbeiten selbständig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Persönliche Förderung: Hoch hinaus mit OTTO’S. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Genießen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung. OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden außerdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pausen.
Weitere Benefits: Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com. Großzügige Treueprämien bei Dienstjahren. Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz. Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Stv. Teamleiter:in Logistik -100% Arbeitgeber: Otto's AG
OTTO'S bietet ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine agile Arbeitsweise fördern. Die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden hat höchste Priorität, unterstützt durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Einkaufsvergünstigungen und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Teamleiter:in Logistik -100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Teamleiter:in Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Abteilungsleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen OTTO’S. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei OTTO’S zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleiter:in Logistik -100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Team zu arbeiten.
Betone deine Führungserfahrung:Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass alles übersichtlich und klar gegliedert ist – so finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto's AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. OTTO'S legt Wert auf ein familiäres Umfeld und persönliche Förderung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungserfahrung greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
In einem dynamischen Unternehmen wie OTTO'S ist Anpassungsfähigkeit wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Entscheidungen transparent kommunizierst.
