Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere in der Hörakustik mit persönlicher Beratung und technischem Know-how.
- Unternehmen: Ohrtresor, Teil der starken ounda Gemeinschaft mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungen in unserer Inhouse Academy.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem zukunftssicheren Berufsfeld mit intensiver Einarbeitung.
- Qualifikationen: Freude an Technik und Menschen, Teamgeist und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Warum wir? Ohrtresor ist einer von über 100 eigenständigen Betrieben und Teil der ounda Gemeinschaft. So verbinden wir die persönliche Atmosphäre eines Fachbetriebs mit dem Rückhalt und den Möglichkeiten unserer starken Unternehmensgruppe. Du möchtest dich beruflich neu orientieren und suchst eine Aufgabe, bei der Technik, Beratung und der persönliche Kontakt zu Menschen zusammenkommen? Bei uns kannst du auch ohne Vorerfahrung in die Hörakustik einsteigen und dich Schritt für Schritt in ein spannendes Berufsfeld mit Zukunft einarbeiten. Wir begleiten dich mit einer intensiven Einarbeitung und vermitteln dir alle wichtigen Grundlagen. Dabei zählen für uns vor allem deine Persönlichkeit, deine Lernbereitschaft und deine Freude daran, Menschen zu beraten.
Was erwartet Dich?
- Ein praxisnaher Einstieg in die Hörakustik, auch ohne bisherige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Persönliche und einfühlsame Beratung unserer Kundschaft
- Schrittweises Kennenlernen von Hörtests, Hörsystemen und den Grundlagen der Anpassung
- Unterstützung bei der Auswahl passender Hörlösungen
- Einblicke in die Anpassung und Feinjustierung moderner Hörsysteme
- Eine intensive Begleitung durch ein erfahrenes Team
- Von Anfang an eine aktive Rolle im Team und im täglichen Kundenkontakt
- Langfristige Möglichkeiten, dich fachlich, technisch und persönlich weiterzuentwickeln
Wir schätzen Dein Know-how!
- Freude an persönlicher Beratung und am Umgang mit Menschen
- Interesse an Technik, Gesundheit und gutem Hören
- Eine sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Offenheit für Neues und die Bereitschaft, dich in die Hörakustik einzuarbeiten
- Teamgeist und Freude daran, gemeinsam mit anderen zu arbeiten
- Erfahrung im Verkauf, im Handwerk oder in der Kundenberatung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung
Deine Vorteile auf einen Blick
- Eine fundierte Einarbeitung, bei der du Schritt für Schritt an deine neuen Aufgaben herangeführt wirst
- Eine praxisnahe Weiterbildung zum Fachberater für Hörakustik
- 30 Tage Urlaub, weil neben dem Beruf ausreichend Zeit für Erholung und das Privatleben bleiben soll
- Flexible Arbeitszeiten, die gemeinsam im Team abgestimmt werden
- Ein faires Gehalt, das zu deiner Erfahrung und Entwicklung passt
- Individuelle Weiterbildungen in unserer Inhouse Academy
- Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten statt starrer Abläufe und langer Entscheidungswege
- Job Bike Leasing für deinen Arbeitsweg und deine Freizeit
- Zugang zu einem deutschlandweiten Sportnetzwerk
- Ein offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klarer Kommunikation
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Die persönliche Atmosphäre eines Fachbetriebs und gleichzeitig der Rückhalt der ounda Gemeinschaft
Quereinsteiger (m/w/d) als Fachberater Akustik bei Ohrtresor Arbeitgeber: OUNDA GmbH
Opticus Brillen & Kontaktlinsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Augenoptikermeister:in (m/w/d) in Vechta nicht nur ein faires Gehalt und eine Wechselprämie von 4.000 EUR bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. In einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Teamkultur fördern wir deine individuelle Entwicklung durch unsere Inhouse Academy und bieten dir 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger (m/w/d) als Fachberater Akustik bei Ohrtresor erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei OUNDA GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger (m/w/d) als Fachberater Akustik bei Ohrtresor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei OUNDA GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OUNDA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von OUNDA GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
