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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für das Wachstum im Unternehmenssegment und baue strategische Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Lösungen und Kundenbindung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Reisemöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Infrastruktur und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und fundiertes Wissen über Cloud-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über unsere Gruppe: Unsere EMEA-Vertriebsorganisation ist verantwortlich für die Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenunterstützung und die Förderung der Akzeptanz von Seagates Lösungen in der Region. Wir kombinieren starke technische Expertise mit einem tiefen Verständnis der Geschäftsbedürfnisse unserer Kunden, um wertvolle, datengestützte Ergebnisse zu liefern. Unser Team engagiert sich dafür, die Branchenführerschaft in unseren Kernmärkten aufrechtzuerhalten und gleichzeitig aktiv in neue und aufstrebende Segmente zu expandieren. Wir arbeiten in einer kollaborativen, dynamischen Umgebung, die auf Wachstum, Innovation und langfristigen Kundenerfolg fokussiert ist.
Über die Rolle - Sie werden:
- Strategische Kontenentwicklung: Neue Geschäftsentwicklungsstrategien entwerfen und umsetzen, die auf Unternehmen, souveräne und Neo-Cloud-Datencenter sowie ISVs zugeschnitten sind.
- Executive Engagement: Beziehungen zu leitenden Stakeholdern, einschließlich CIOs, CTOs und Führungskräften von Datencentern aufbauen und pflegen.
- Chancenidentifikation und -entwicklung: Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und verfolgen, diese in Leads und Deals umwandeln.
- Marktexpansion: Die Akzeptanz von Seagates Unternehmenslösungen bei Systemintegratoren, VARs und ISVs vorantreiben.
- Prognose & Planung: Genau Prognosen entwickeln, indem die Kundennachfrage, Trends in der Datencenter-Kapazität und wettbewerbsfähige Marktinformationen analysiert werden.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Mit Produktmanagement, Kundenengineering und Channel-Marketing zusammenarbeiten, um Lösungen an den Bedürfnissen der Unternehmenskunden auszurichten.
- Lösungsbefürwortung: Seagates Portfolio als Schlüssel zur Bereitstellung sicherer, konformer und skalierbarer Cloud-Infrastruktur positionieren.
- Schulung & Befähigung: Kontoteams unterstützen und anleiten, damit sie Seagates Wertversprechen in souveränen Cloud-Kontexten effektiv artikulieren können.
- Wettbewerbsintelligenz: Regelmäßiges Feedback zu Wettbewerbsstrategien, Preisgestaltung und technologischen Entwicklungen im Enterprise-Cloud-Markt geben.
Über Sie:
- Problemlösung: Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe Unternehmensherausforderungen anzuwenden, mit Initiative, um entscheidende Ergebnisse zu erzielen.
- Unabhängigkeit: Fähigkeit, autonom an täglichen Aufgaben zu arbeiten, während man sich an breitere Unternehmensziele anpasst.
- Networking: Etablierte Beziehungen zu leitenden Stakeholdern im Bereich Unternehmen und Cloud.
- Sprachen: Geschäftlich fließend in Englisch (für UK-Rolle) und/oder Deutsch (für Deutschland-Rolle).
Ihre Erfahrung umfasst:
- Enterprise Sales Expertise: 5+ Jahre in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management im IT/Technologiebereich, mit Fokus auf die Akquisition von Unternehmens- und/oder Datacenter-Kunden.
- Cloud- & Datacenter-Wissen: Starkes Verständnis der Anforderungen an souveräne Clouds, Compliance-Rahmenbedingungen und Datacenter-Betrieb.
- Marktkenntnis: Ausgezeichnete Kenntnisse des DACH- und/oder UK-Enterprise-IT-Ökosystems, einschließlich Systemintegratoren, Cloud-Anbietern und staatlich regulierten Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge: Nachgewiesener kommerzieller Erfolg bei der Akquisition und Entwicklung strategischer Konten.
Standort: Remote Deutschland oder Remote UK. Reise: Bis zu 50% regionale und internationale Reisen, wie erforderlich, um mit Unternehmenskunden und Partnern in Kontakt zu treten.
Enterprise Business Development Manager Arbeitgeber: Our Group
Kontaktperson:
Our Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Business Development Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Lösungen und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Cloud und Datacenter. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren, wie du Seagate als vertrauenswürdigen Partner positionieren würdest. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle des Business Development Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Our Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cloud und Datacenter vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Branche verstehst und wie Seagate in diesem Kontext eine Schlüsselrolle spielen kann.
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über potenzielle Kunden und deren Bedürfnisse zu sammeln. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast, um deine Networking-Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Geschäftsentwicklung zu erläutern. Überlege dir konkrete Strategien, die du für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten anwenden würdest, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.