Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Verkaufsstrategie und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Werde Teil von Our Habitas, einer innovativen, globalen Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Rabatte auf alle Marken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativen Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und baue bedeutungsvolle Verbindungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hotelvertrieb, idealerweise im Luxussegment.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Company Description
Our Habitas is a global home for a global community of like-minded people seeking connection, inspiration and a better future together.
Their experience is powered by music, wellness, art, adventure, food, learning and giving back.
Through these pillars, they craft magical worlds of wonder in which strangers become friends and friends become family.
This is what Our Habitas call luxury for the soul.
Some experiences at Our Habitas have been so impactful that they have made them ritualistic, existing at each of their homes around the world in their own unique way.
From the Welcome Ceremony to Family Dinner through to Storytelling and Sunday Sunset Sessions, Our Habitas seek to provide a new kind of hospitality where they bridge the gap between old-world luxury and experiential-first travel.
Our Habitas is a global home for a global community of like-minded people seeking connection, inspiration and a better future together.
Their experience is powered by music, wellness, art, adventure, food, learning and giving back.
Through these pillars, they craft magical worlds of wonder in which strangers become friends and friends become family.
This is what Our Habitas call luxury for the soul.
Some experiences at Our Habitas have been so impactful that they have made them ritualistic, existing at each of their homes around the world in their own unique way.
From the Welcome Ceremony to Family Dinner through to Storytelling and Sunday Sunset Sessions, Our Habitas seek to provide a new kind of hospitality where they bridge the gap between old-world luxury and experiential-first travel.
Job Description
The Assistant Director of Sales supports the development and execution of the property's sales strategy to drive revenue, strengthen market positioning, and achieve business objectives for Our Habitas Ras Abrouq.
Working closely with the Director of Sales and other commercial leaders, the role is responsible for developing key accounts, identifying new business opportunities, strengthening relationships across priority market segments, and supporting the overall commercial performance of the property.
As a senior member of the Sales team, the Assistant Director of Sales will also provide leadership and guidance to the team, ensuring a proactive, relationship-driven approach that reflects the distinctive positioning and values of Our Habitas.
Duties & Responsibilities
- Sales Strategy & Business Development
- Support the Director of Sales & Marketing in developing and implementing the annual sales and commercial strategy.
- Drive revenue across key market segments, including Government, GCC, Corporate, Leisure, Groups, Events, Embassies, VIP and luxury travel markets.
- Identify and develop new business opportunities within Qatar, the GCC, and key international feeder markets.
- Manage and grow a portfolio of key accounts while maintaining strong relationships with existing partners.
- Conduct regular sales calls, client meetings, presentations, site inspections, and familiarization visits.
- Develop account plans and action strategies for key clients and market segments.
- Represent the property at trade shows, roadshows, networking events, sales missions, and industry events as required.
- Monitor market trends, competitor activity, and emerging business opportunities and provide recommendations to leadership.
- Revenue & Commercial Performance
- Achieve assigned individual and departmental revenue targets.
- Work closely with Revenue, Reservations, Marketing, and Operations to maximize occupancy, ADR, total revenue, and profitability.
- Participate in regular revenue and commercial strategy meetings.
- Analyze sales performance, account production, market segmentation, and business trends.
- Ensure sales activities are focused on business opportunities that support the property's positioning and commercial objectives.
- Assist in the preparation of the annual sales budget, business plan, forecasts, and departmental action plans.
- Monitor production against targets and implement corrective actions where necessary.
- Account & Relationship Management
- Build and maintain strong relationships with key corporate accounts, government entities, embassies, travel agencies, DMCs, tour operators, luxury travel advisors, and other business partners.
- Develop a strong understanding of client needs and identify opportunities to increase business and strengthen long-term partnerships.
- Ensure timely and professional follow-up on sales leads, proposals, contracts, and client requests.
- Maintain accurate account profiles, sales activities, and business opportunities within the property's sales systems.
- Work closely with operational teams to ensure commitments made to clients are delivered and guest expectations are exceeded.
- Leadership & Team Development
- Support the Director of Sales & Marketing in leading, motivating, and developing the Sales team.
- Provide coaching, guidance, and support to Sales Managers and Executives to achieve individual and departmental goals.
- Assist in setting sales targets and monitoring team performance and productivity.
- Promote a collaborative, accountable, and performance-driven culture within the department.
- Support the recruitment, onboarding, training, and development of Sales team members.
- Act as a role model by demonstrating professionalism, integrity, and the values of Our Habitas.
- Assume additional departmental responsibilities in the absence of the Director of Sales & Marketing, when required.
- Market Intelligence & Reporting
- Maintain strong knowledge of Qatar's hospitality landscape, competitor activity, new developments, and market trends.
- Conduct regular competitor analysis and share relevant market intelligence with the commercial leadership team.
- Prepare sales reports, production analyses, account reviews, and business updates.
- Identify underperforming segments or accounts and recommend strategies to improve performance.
- Maintain an active sales pipeline and ensure opportunities are effectively tracked and converted.
- Collaboration & Guest Experience
- Work closely with Marketing to support campaigns, partnerships, activations, and initiatives that generate awareness and demand.
- Collaborate with Revenue and Reservations to ensure sales strategies are aligned with pricing, inventory, and revenue objectives.
- Partner with Operations and Food & Beverage teams to develop compelling packages and experiences.
- Ensure that the unique experiences, sustainability initiatives, and brand story of Our Habitas Ras Abrouq are effectively communicated to clients and partners.
- Maintain a guest-centric approach and support personalized experiences for key accounts, VIPs, and business partners.
Qualifications
- Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Sales & Marketing, or a related field preferred.
- Minimum 5–7 years of progressive hotel sales experience, preferably within luxury, lifestyle, resort, or international hospitality brands. Experience
Experience
- Minimum 5–7 years of hotel sales experience.
- At least 2 years in a Sales Manager or Asst. Director role.
- Luxury hospitality experience is preferred.
- Strong understanding of corporate, leisure, MICE, and group business segments.
What's in it for you...
- The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.
- The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.
- Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity.
- A competitive package and plenty of opportunity for development.
- Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands.
- Working at
Our Habitas means being part of a purpose-driven movement.
You will help shape stories that go beyond rooms and amenities, creating emotional experiences and connecting people through shared rituals, culture, and a sense of belonging.
If you believe in luxury that speaks to the soul , and want to build something meaningful in two of Middle East's most extraordinary destinations, we’d love to meet you.
#J-18808-Ljbffr
Assistant Director of Sales Arbeitgeber: OUR HABITAS
Our Habitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teammitglieder ihre Leidenschaft für außergewöhnliche Gastfreundschaft ausleben können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem einzigartigen Ansatz für Luxus, der die Seele anspricht, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket. In der dynamischen Umgebung von Ras Abrouq haben Sie die Möglichkeit, Teil einer globalen Gemeinschaft zu werden, die sich für bedeutungsvolle Verbindungen und unvergessliche Erlebnisse einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Director of Sales erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie OUR HABITAS zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der OUR HABITAS-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Director of Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei OUR HABITAS bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei OUR HABITAS ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für OUR HABITAS interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei OUR HABITAS bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OUR HABITAS vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen OUR HABITAS anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von OUR HABITAS beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei OUR HABITAS dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!