Senior Sales Manager (m/w/d)
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Senior Sales Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle langfristige Kundenbeziehungen und präsentiere ĂĽberzeugende Lösungen auf C-Level.
  • Arbeitgeber: FORTÉ, fĂĽhrend in moderner Kommunikations- und Medientechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und attraktive Provisionen.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und moderne technische Ausstattung in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit innovativen Projekten und internationalem Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Fundierte Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Standort: Raum Berlin

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Start: ab sofort

Worauf Du Dich bei FORTÉ freuen kannst:

Du willst nicht einfach Produkte verkaufen, sondern Lösungen, die bei Kunden wirklich etwas bewegen? Dann wirst Du Dich bei uns wohlfühlen. Bei uns arbeitest Du mit Unternehmen vom ambitionierten Mittelstand bis hin zu internationalen Konzernen zusammen – alle mit dem Anspruch, ihre Zusammenarbeit durch moderne Videokonferenz- und Medientechnik auf das nächste Level zu bringen. Als Teil eines starken internationalen Netzwerks entwickelst und realisierst Du gemeinsam mit uns standardisierte, globale Lösungen, die nachhaltig überzeugen.

Deine Aufgaben als Senior Sales Manager:

  • Der Fokus liegt klar auf dem Ausbau und der Entwicklung unseres Geschäfts: Neue Kontakte entstehen durch Dich im gesamten Markt, während bestehende Kunden gezielt weiterentwickelt werden.
  • Im Austausch mit Entscheidern auf C-Level verstehst Du es, komplexe Anforderungen schnell zu erfassen und in ĂĽberzeugende Lösungen zu ĂĽbersetzen.
  • Deine Präsentationen sind auf den Punkt, Deine Argumentation klar – und genau das sorgt fĂĽr eine starke Abschlussquote.
  • Damit Angebote nicht nur gut klingen, sondern auch perfekt passen, arbeitest Du eng mit unseren internen Teams sowie internationalen Partnern zusammen.
  • Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung behältst Du den Ăśberblick und steuerst den Vertriebsprozess strukturiert und eigenständig.
  • Auch im Hintergrund sorgst Du fĂĽr Transparenz: Dein CRM ist kein notwendiges Ăśbel, sondern ein echtes Steuerungsinstrument, mit dem Du Deine Pipeline im Griff hast und Potenziale frĂĽhzeitig erkennst.

Dein Profil – was Dich auszeichnet:

  • Fundierte Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld bildet die Basis – idealerweise in Bereichen wie IT, Medientechnik, UC oder vergleichbaren, erklärungsbedĂĽrftigen Lösungen.
  • Entscheidend ist dabei nicht nur, was verkauft wurde, sondern wie: Beratungsstärke, Abschlusssicherheit und nachweisbare Erfolge im wettbewerbsintensiven Umfeld sprechen fĂĽr sich.
  • Sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes GespĂĽr fĂĽr Menschen helfen Dir, auch auf Top-Management-Ebene zu ĂĽberzeugen.
  • Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher – sowohl im persönlichen Gespräch als auch in Präsentationen.
  • Ein bestehendes Netzwerk ist ein klarer Vorteil, ebenso wie Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Key Accounts.
  • Gleichzeitig bringst Du die nötige Neugier und den Antrieb mit, Dir neue Märkte und Kontakte aktiv zu erschlieĂźen.
  • Eigenständiges Arbeiten ist fĂĽr Dich selbstverständlich – genauso wie ein strukturierter Ansatz und ein klarer Fokus auf Lösungen statt Probleme.
  • Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst Du handlungsfähig, priorisierst sinnvoll und verlierst Deine Ziele nicht aus dem Blick.
  • Die Zusammenarbeit in internationalen Teams macht Dir SpaĂź, unterschiedliche Perspektiven siehst Du als Stärke.
  • Flexibilität gehört fĂĽr Dich einfach dazu – sowohl was Arbeitszeiten als auch Reisetätigkeit betrifft.

Was Dich bei FORTÉ erwartet – auf einen Blick:

  • Verlässliche Rahmenbedingungen: Unbefristeter Vertrag, 13 Gehälter und 30 Tage Urlaub sorgen fĂĽr Stabilität und Planbarkeit.
  • Ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und gefördert wird, kombiniert mit spannenden Projekten im internationalen Kontext.
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Neben einem festen Gehalt profitierst Du von einer leistungsorientierten Provision, die Deinen persönlichen Erfolg direkt widerspiegelt.
  • Mobil unterwegs: Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, gehört selbstverständlich zu Deiner Ausstattung.
  • Vorsorge fĂĽr die Zukunft: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstĂĽtzen wir Dich dabei, langfristig vorzusorgen.
  • Strukturiert starten: Du erhältst eine fundierte Einarbeitung und lernst unser Geschäft, unsere Strukturen und internationalen Schnittstellen im Detail kennen – fĂĽr einen erfolgreichen Start in Deine Rolle.
  • Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf eine ausgewogene Mischung aus persönlicher Zusammenarbeit im BĂĽro (Montag bis Mittwoch) und mobilem Arbeiten.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwarten eine moderne technische Ausstattung, ein kollegiales Umfeld und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert – ausgezeichnet als Kununu Top Company.

FORTÉ ist führend in der Entwicklung moderner Kommunikations- und Medientechniklösungen – für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden weltweit. Ob Konferenzräume, hybride Arbeitsplätze oder Digital Signage: Wir schaffen inspirierende Arbeitswelten, in denen Technologie, Menschen und Räume perfekt zusammenspielen. Mit unserem Team realisieren wir Projekte von der Beratung bis zum Support – flexibel, zuverlässig und zukunftssicher. Werde Teil von FORTÉ und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit.

Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ourforte

FORTÉ bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior Sales Manager im Raum Berlin, wo innovative Lösungen für moderne Kommunikations- und Medientechnik entwickelt werden. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, fördert FORTÉ nicht nur die individuelle Leistung, sondern auch das persönliche Wachstum durch spannende internationale Projekte. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Arbeit mitzuwirken, macht FORTÉ zu einem attraktiven Arbeitgeber.
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Kontaktperson:

ourforte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d)

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.

✨Präsentation ist alles!

Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du auch auf C-Level Eindruck hinterlässt. Denke daran: Deine Argumentation muss sitzen!

✨CRM als dein bester Freund!

Nutze dein CRM-System nicht nur zur Dokumentation, sondern als strategisches Werkzeug. Halte deine Pipeline im Blick und erkenne Potenziale frĂĽhzeitig. So kannst du gezielt auf KundenbedĂĽrfnisse eingehen und langfristige Beziehungen aufbauen.

✨Flexibilität zeigen!

Sei bereit, dich an verschiedene Arbeitsumgebungen und -zeiten anzupassen. Zeige, dass du sowohl im BĂĽro als auch remote effektiv arbeiten kannst. Das macht dich fĂĽr Arbeitgeber besonders attraktiv!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
Beratungsstärke
Abschlusssicherheit
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Erfahrung mit Key Accounts
Eigenständiges Arbeiten
Strukturierter Ansatz
Flexibilität
Neugier
Anpassungsfähigkeit
Teamarbeit in internationalen Teams
Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du komplexe Anforderungen in Lösungen übersetzt hast. Das macht einen starken Eindruck!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein ĂĽbersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Ăśberblick ĂĽber deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ourforte vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von FORTÉ vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu wirken.

✨Bereite konkrete Erfolge vor

Da du im Vertrieb tätig bist, solltest du spezifische Beispiele für deine Erfolge im B2B-Vertrieb parat haben. Zeige, wie du komplexe Anforderungen in Lösungen übersetzt hast und welche Strategien du verwendet hast, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

✨Präsentationstechniken üben

Da du oft auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass deine Präsentationen klar und überzeugend sind. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Argumente präzise und ansprechend rüberbringst.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele von FORTÉ zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!

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