Technical Sales Manager (m/w/d)

Technical Sales Manager (m/w/d)

Bremen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von CDMO-Kundenprojekten und Sicherstellung der fachlichen Exzellenz.
  • Unternehmen: Teil einer globalen Gruppe mit führender Position in der Nahrungsergänzungsmittelproduktion.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und interkulturelle Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im pharmazeutischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Lust auf eine spannende Reise? Wir sind Teil einer globalen Gruppe und wollen weiter wachsen. Die Ourvita Germany GmbH gehört seit vielen Jahren zu den führenden Lohnherstellern für Nahrungsergänzungsmittel in Deutschland. Unser Angebotsspektrum umfasst verschiedene Leistungen im Rahmen der Produktion unterschiedlicher Darreichungsformen (Presslinge, Kapseln, Softgels, Pulver und Flüssigkeiten). Seit rund drei Jahren sind wir Teil der OURVITA-Gruppe, die Standorte u.a. in Deutschland, Polen und Italien betreibt und international ausgerichtet ist.

Der Technical Sales Manager stellt die fachliche Exzellenz sicher, die sämtliche Abläufe und Prozesse im Management von CDMO-Kundenprojekten umfasst. In deiner Funktion als Technical Sales Manager prüfst und bewertest du Projekte auf Basis von Machbarkeit (technisch / galinisch) sowie deren Profitabilität und fungierst darüber hinaus als Schnittstelle zum Bereich Produktion und R&D sowie im Bedarfsfall zum Kunden. Du koordinierst hierbei ein Team von 4 Technical Sales Administratoren und leitest dieses fachlich und disziplinarisch an. Du stellst in dieser Koordinationsfunktion sicher, dass die CDMO Projekte der Kunden von Ourvita-Germany, vollständig erstellt, angelegt und überwacht werden. Neben der Sicherstellung eines reibungslosen Workflows, bist du für einen hohen Standard in der Projektplanung und -erstellung verantwortlich, so dass die Kundenprojekte im weiteren Verlauf vom Bereich Produktion reibungslos produziert, ausgeliefert und fakturiert werden können. Die Position berichtet an den Sales Director DACH.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche sowie operative Koordination von CDMO-Kundenprojekten im Bereich Sales
  • Analyse von Abläufen und Prozessen, um eine nachhaltige Stabilität im Verantwortungsbereich zu erzielen
  • Verantwortung für die korrekte Kalkulation von Kundenprojekten sowie die Sicherstellung und Überwachung der hierauf bezogenen Profitabilität
  • Erstellung von Kunden-Angeboten in Koordination und Abstimmung mit den Sales-Managern
  • Sicherstellung und Einhaltung eines hohen Standards bei der Kunden-Projektplanung und der Projektanlage sowie eine stetige Verbesserung der hierauf bezogenen Abläufe und Prozesse im Bereich Sales
  • Exzellente und transparente Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen im Unternehmen, insbesondere mit den Bereichen "Produktion" sowie "R&D"
  • Coaching, Führung und Einarbeitung der Teammitglieder
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office Anwendungen
  • Fungiert als Interner Berater / Sparringspartner / Unterstützer der Sales-Manager und der Teammitglieder zur Auftragsbearbeitung, Angebotserstellung und Rezepturerstellung
  • Sicherstellen eines professionellen Eskalationsmanagements zur Beschleunigung von Projekten sowie einer adäquaten Neu-Priorisierung in der Projektverfolgung und Durchführung

Was wir uns wünschen:

  • Studium oder Ausbildung im pharmazeutisch / biologischen Bereich, bspw. als Lebensmitteltechniker, pharmazeutisch-technischer Assistent oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position bei einem CDMO-Unternehmen im Bereich Healthcare / Pharma
  • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung (2-5 Mitarbeiter)
  • Neben sehr guten Deutsch-Kenntnissen sind gute Englischkenntnisse (Wort / Schrift) zwingend erforderlich
  • Erfahrung in einem internationalen Unternehmen
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft
  • Sehr gute wie auch proaktive Kommunikation
  • Hohes Maß an Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit
  • Interkulturelle Fähigkeiten im Austausch und der Kommunikation mit einem internationalen Umfeld
  • Überzeugende, ergebnisorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit

Technical Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ourvita

Die Ourvita Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen und positiven Unternehmenskultur in Bremen, flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Bikeleasing, schaffen wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördert.

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Kontaktdaten:

Ourvita Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für Nahrungsergänzungsmittel und deren Entwicklung zum Ausdruck bringen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Exzellenz
Projektmanagement
Machbarkeitsanalyse
Profitabilitätsbewertung
Koordination von Kundenprojekten
Kalkulation von Kundenprojekten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Technical Sales Manager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ourvita vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Nahrungsergänzungsmittel-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Abläufe eines CDMO-Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Kundenprojekten und der Führung von Teams belegen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Technical Sales Manager unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.