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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Jugendhilfeangebote und begleite pädagogische Fachkräfte in Düsseldorf.
- Arbeitgeber: Renommierte Organisation in der Kinder- und Jugendhilfe mit fast 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein modernes Teamumfeld.
- Andere Informationen: Mentor*innensystem und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 68000 - 80000 € pro Jahr.
Ab 01.05.2026 | Düsseldorf | Fachliche Leitung im Bereich familienanaloge Betreuung Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Standort Düsseldorf
Einstellungsdatum: 1. Mai 2026 oder später
Für unsere Niederlassung Düsseldorf suchen wir ab 1. April 2026 eine koordinierende Fachkraft (m/w/d) zur fachlichen Begleitung und zum weiteren Ausbau unserer familienanalogen stationären Betreuungssettings und Projekte.
Stellenumfang: mindestens 30 Stunden/Woche
Wir sind ein individualpädagogischer freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und seit fast 40 Jahren in Köln und Düsseldorf, sowie den Nachbarkommunen tätig.
Aufgaben
- Konzipierung und Umsetzung von innovativen, stationären individualpädagogischen Jugendhilfeangeboten im Kontext des SGB VIII, Hilfen zur Erziehung für unsere Niederlassung in Düsseldorf
- Fachliche Begleitung/Beratung von pädagogischen Fachkräften in Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften und Fachpflegestellen am Niederrhein, im Bergischen Land und im Umkreis von Düsseldorf
- Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern
- Akquise von pädagogischen Fachkräften für stationäre familienanaloge Betreuungssettings, Weiterentwicklung eines eigenen Bereiches
- Realisierung von Partizipationsangeboten für die betreuten jungen Menschen
- Organisation von Fortbildungen
- Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke zu Jugendämtern, freien Trägern, sozialräumlichen Partnern etc.
- Repräsentation des Trägers in der (Fach-)Öffentlichkeit
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Bachelor, Diplom), Dipl.-Pädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe/Hilfen zur Erziehung
- Teamleitungserfahrung
- Zusatzqualifikation z.B. System, Beratung, Kinderschutzfachkraft, Traumapädagogik
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Mitgestaltung der stetigen Weiterentwicklung der Organisation
- Übernahme von Aufgaben und Verantwortung im Standort und in unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen
- Innovation und Eigeninitiative
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Arbeit auf Augenhöhe in allen Zusammenhängen
- Flexibilität in den Arbeitszeiten angepasst an das Arbeitsfeld (gelegentliche Wochenendaktivitäten, jährliche einwöchige Freizeit in den Sommerferien, Möglichkeit Termine im Spätnachmittag und frühem Abend anzubieten)
- Führerschein für PKW
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer fachlich angesehenen und wirtschaftlich stabilen Organisation
- Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Moderner Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Teamatmosphäre
- Mentor*innensystem für neue Mitarbeiter*innen
- Arbeit im Team mit einer erfahrenen Kollegin
- Supervision, Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeofficeregelung
- 30 Urlaubstage
- Monatliches Festgehalt zzgl. ergebnisorientiertem Bonussystem, freiwillige Sonderleistung, Urlaubsgeld, Arbeitgebergeförderte Betriebliche Altersvorsorge
- Gehaltsspanne: 68.000, -€ - 80.000, -€ / Jahr / Vollzeit
- Nutzung eines Poolfahrzeugs
Koordinierende Fachkraft / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge etc. (m/w/d) für familienanaloge Betreuungssettings Arbeitgeber: Outback Stiftung
Kontaktperson:
Outback Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinierende Fachkraft / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge etc. (m/w/d) für familienanaloge Betreuungssettings
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinierende Fachkraft / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge etc. (m/w/d) für familienanaloge Betreuungssettings
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outback Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Werte. Schau dir an, wie sie in der familienanalogen Betreuung arbeiten und welche Projekte sie bereits umgesetzt haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und der fachlichen Begleitung von Fachkräften zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der familienanalogen Betreuung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Organisation sucht jemanden, der gut ins Team passt, also sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Sozialarbeit durchscheinen.