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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Erfahrenes Team in der Jugendhilfe mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Honorar, kollegiale Unterstützung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freiraum für kreative pädagogische Ansätze und interkulturelle Kompetenz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 20 € pro Stunde.
Du willst junge Menschen begleiten? Bewirb dich!
Wir suchen ab sofort eine flexible Fachkraft für die stundenweise Betreuung von 2 Mädchen. Du betreust Kinder nachmittags während der Woche und/oder an den Wochenenden in einem Stundenumfang von 10-15 Stunden pro Woche mit flexibler Zeiteinteilung auf Honorarbasis.
Wir bieten:
- Angemessenes Honorar auf freiberuflicher Basis
- 35 Jahre Erfahrung in der Jugendhilfe
- kollegiale Beratung und Unterstützung rund um die Uhr
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur mit hohem Gestaltungsspielraum
- ein erfahrendes Team aus SPLGs und Projektstellen
- Supervision / Fortbildungen
- Freiraum für pädagogisches Handeln und Methoden
Dein Profil:
- eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung / Studium
- Handlungsfähigkeit in Krisen- und Konfliktsituationen
- Toleranz gegenüber Andersdenkenden und Andershandelnden
- ein großes Herz für ungewöhnliche Biografien
- Identifizierung mit unserem Leitbild
- die Voraussetzungen zur freiberuflichen Tätigkeit und der Verantwortung deine Zeit frei einteilen zu wollen
- du hast Jugendhilfe- und Lebenserfahrung und empfindest die Arbeit mit Kindern als Herzenssache und Berufung
- du bist belastbar in Krisen- und Konfliktsituationen und weißt um die eigenen Stärken und wie sie dich entlasten können
Wir wünschen uns:
- Interkulturelle Kompetenz
- Offenheit für Diversität
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Anfrage für eine Zusammenarbeit!
Pädagogische Fachkraft gesucht für Jülich/ Düren Arbeitgeber: Outback Stiftung
Kontaktperson:
Outback Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft gesucht für Jülich/ Düren
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit mit Kindern interessiert bist und dass du die Werte der Organisation teilst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau dir die Stellenangebote an und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg zum Traumjob über Umwege. Überlege dir, ob du auch in anderen Bereichen der Jugendhilfe tätig werden möchtest, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft gesucht für Jülich/ Düren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Betreuung der Mädchen bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hast du schon mal in Krisensituationen gearbeitet oder besondere Herausforderungen gemeistert? Teile diese Geschichten mit uns! Sie helfen uns zu verstehen, wie du in unserem Team agieren würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outback Stiftung vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine herzliche und offene Unternehmenskultur betonen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld arbeitest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du deine Handlungsfähigkeit in Krisen- und Konfliktsituationen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erkläre, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Jugendhilfe verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie du dich in deinem Fachgebiet weiterentwickeln kannst.