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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Hartware und entwickle innovative Produkte wie Rucksäcke und Zelte.
- Arbeitgeber: VAUDE ist ein nachhaltiger Outdoor-Ausrüster mit Fokus auf Umweltbewusstsein und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und eine Biokantine mit frischen Gerichten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Outdoor-Branche und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in strategischer Leitung und Leidenschaft für nachhaltige Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, innovative Ansätze zu entwickeln und die Marke aktiv zu positionieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bildung einer visionär- und zukunftsgerichteten Strategie für die Abteilung Hartware, darunter sind gefasst: Produktmanagement und –entwicklung von Rucksäcken und Fahrradtaschen, Zelten, Schlafsystemen und Accessoires (ZSA), Schuhe und Innovation.
Budget-, Ressourcen- und Prozessverantwortung für die Abteilung.
Führung, Steuerung und Entwicklung der zugeordneten Teams.
Beobachtung und Bewertung von Branchentrends und Wettbewerbsdynamiken, um neue Chancen zu identifizieren und innovative Ansätze zu entwickeln.
Sicherstellung der saisonalen Entwicklungen hinsichtlich Kosten, Termin, Qualität und Nachhaltigkeit.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von teamübergreifenden Prozessen.
Tragende Rolle bei der Positionierung der Marke im Bereich Hartware sowie bereichsübergreifende strategische Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing.
Deine Talente und Erfahrungen:
- Langjährige Erfahrung als strategische Leitung sowie als Rahmen- und Impulsgeber*in in der Mitarbeitendenführung mit motivierenden, wertschätzenden und klaren Kommunikationsstil.
- Fundierte Kenntnisse und Leidenschaft für unsere Produktwelt, im Speziellen für die Themenbereiche Rucksackentwicklung und im Bereich ZSA.
- Visionär*in mit Gespür für nachhaltiges Wirtschaften und ein Blick für effiziente Prozesse – intern als auch zu den Schnittstellen.
- Verhandlungssicheres Englisch und Durchsetzungsfähigkeit.
- Du verstehst es lösungsorientiert Nachhaltigkeit, Innovation und Qualitätsbewusstsein mit wirtschaftlichem Denken & Handeln optimal in Einklang zu bringen.
Das kannst du bei VAUDE erwarten:
- Partnerschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe und wertschätzende Teamkultur.
- Attraktive Vergütungsstruktur (Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Bonus), betriebliche Altersvorsorge, VWL.
- VAUDE Biokantine, in der täglich frisch gekocht wird.
Abteilungsleitung Hartware at VAUDE Sport GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Outdoor Industry Compass
Kontaktperson:
Outdoor Industry Compass HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Hartware at VAUDE Sport GmbH & Co. KG
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Outdoor- und Sportbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hartware-Branche. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber wie VAUDE kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vision für die Abteilung Hartware klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in einem Vorstellungsgespräch vorstellen könntest, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Produkte und Prozesse. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Nachhaltigkeit und Innovation in deinen Projekten integriert hast, um deine Übereinstimmung mit den Werten von VAUDE zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Hartware at VAUDE Sport GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über VAUDE Sport GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Abteilungsleitung Hartware relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse im Produktmanagement, insbesondere in den Bereichen Rucksäcke und Fahrradtaschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Abteilung Hartware darlegst. Erkläre, wie du Branchentrends identifizieren und innovative Ansätze entwickeln würdest, um die Marke zu positionieren.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outdoor Industry Compass vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von VAUDE. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder innovative Produkte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Branchentrends analysieren
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Outdoor-Branche zu sprechen. Zeige, dass du die Wettbewerbsdynamik beobachtest und innovative Ansätze zur Produktentwicklung vorschlagen kannst.
✨Nachhaltigkeit betonen
VAUDE legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. Bereite dich darauf vor, wie du nachhaltige Praktiken in deine strategischen Entscheidungen integrieren würdest und welche Ideen du für umweltfreundliche Produkte hast.
