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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Softwarelösungen zur Integration von RFID in unsere Systeme.
- Arbeitgeber: On ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Sportbekleidung für alle zugänglich macht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere die Effizienz in der Lieferkette.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit TypeScript, Cloud-Anwendungen und ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Bonus: Kenntnisse in Kubernetes, Kafka und Terraform sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
As a Lead Engineer in the Digital Twin team, you will develop the technological infrastructure that enables On to identify products across warehouses, retail stores and beyond using technologies such as RFID. As part of the Operations cluster, this team plays a key role in how we integrate with our supply chain, warehouse and commercial partners, influencing the future success of On.At On, we believe everyone in the world should have access to the best sportswear. For this to happen, we need high performing solutions to ensure that the right product gets to the right customer at the right time, while making the overall process efficient, environmentally friendly and sustainable.Your missionWrite well-tested, scalable and reliable code that integrates On’s ERP system with RFID solutionsDevelop, maintain and operate cloud-native applications using microservice architecturesWork with your team to design, evaluate and plan forward-looking projects that take On to the next level of technologyDrive technical projects that help us create more robust servicesHelp shape On’s engineering culture and contribute to its current and future successYour storyExtensive experience with TypeScript tech stacks on the backendProficient in leading the development of large scale systems in your teamProven track record of developing, deploying and maintaining cloud-native applicationsBuild strong collaborative relationships with other engineers, product and business stakeholdersStrong ability to work with a wide range of teams and stakeholdersPast technical experience with ERP and RFID systems and logistics processes or an interest in diving into this areaYou communicate effectively in both remote and on-site working environmentsBonus: experience with our current tech stack (Kubernetes, Kafka, MS Dynamics F&O, Terraform)Meet the teamAt On, we believe everyone in the world should have access to the best sportswear. For this to happen, we need high performing solutions to ensure that the right product gets to the right customer at the right time, while making the overall process efficient, environmentally friendly and sustainable. #J-18808-Ljbffr
Lead RFID Software Engineer at On Arbeitgeber: Outdoor Industry Compass
Kontaktperson:
Outdoor Industry Compass HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead RFID Software Engineer at On
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf RFID-Technologien und Softwareentwicklung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen bei On erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der RFID-Technologie und deren Anwendung in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit cloud-nativen Anwendungen und Microservices zu diskutieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe Systeme erfolgreich entwickelt und implementiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betreffen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Ingenieuren oder Geschäftspartnern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead RFID Software Engineer at On
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung mit TypeScript, cloud-nativen Anwendungen und ERP-Systemen. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei On arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der technologischen Infrastruktur beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outdoor Industry Compass vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit RFID-Technologien und deren Anwendung in der Logistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Technologien für die Effizienz und Nachhaltigkeit im Supply Chain Management verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du mit TypeScript oder cloud-nativen Anwendungen gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Ingenieuren und Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von On und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
