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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Sportkurse für Kinder und plane deren Inhalte.
- Arbeitgeber: Outdoor Kids bietet hochwertige Sport- und Eventlösungen für Kinder ab 3 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein Mentorenprogramm warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kinder zur besten Version ihrer selbst macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, positive Ausstrahlung und fließende Sprachkenntnisse in Englisch oder Deutsch.
Outdoor Kids bietet qualitativ hochwertige Sport- und Eventlösungen für Kinder ab dem 3 Lebensjahr an. Ein förderndes Programm und ein hochwertiges Erlebnis für die Kinder ist unsere Leidenschaft. Gemeinsam, als sportbegeistertes Team, haben wir eine Mission: die Kinder zur besten Version ihrer selbst zu machen. Und genau deswegen suchen wir ganzjährig:
Kindertrainer / Kinderbetreuer / Kinderpfleger / Sporttrainer (m/w/d)
Unser Sportangebot umfasst:
- Ballsportarten
- Tanzen
- Yoga
- Kampfsport
- Rückschlagspiele
- Schwimmen
- Skateboard, Inline Skating und Fahrrad fahren
- Geräteturnen
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Kurse
- Du planst eigenverantwortlich deinen Kursinhalt
- Regelmäßige Kommunikation zum Stand deiner Kurse mit dem Team
Qualifikation
- Du bist offen und kommunikativ
- Du hast eine positive Ausstrahlung und Energie
- Sport und Bewegung sind aktiver Bestandteil deines Lebens
- In stressigen Situationen kannst du die Ruhe bewahren
- Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Du hast idealerweise bereits Trainerlizenzen oder Praxiserfahrung gesammelt
- Fließend in Englisch oder Deutsch und sichere Grundlagen in der anderen Sprache
Benefits
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Transparente Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltsentwicklung
- Top Arbeitsbedingungen und eigenständiges Arbeiten
- Hochmotiviertes Team mit ambitionierten Zielen
- Management und Trainerinnen arbeiten auf Augenhöhe zusammen
- Klare Ansprechpartner für deine Anliegen und Fragen
- Top Onboarding und Training in der Arbeit mit Kindern und einem Mentoren Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Spannende Projekte und verlässliche Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Aufstockung und Reduzierung der Arbeitsstunden
Wir freuen uns auf deine Bewerbung 🙂
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Outdoor Kids HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindertrainer / Kinderbetreuer / Kinderpfleger / Sporttrainer (m/w/d) für 2 - 8 (h) die Woche
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Sport und Bewegung in deinem persönlichen Gespräch. Teile Beispiele aus deiner eigenen sportlichen Vergangenheit oder erzähle von positiven Erfahrungen, die du mit Kindern gemacht hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Ideen für Kursinhalte zu präsentieren. Überlege dir kreative Ansätze, wie du Kinder motivieren und fördern kannst, um deine Eigenverantwortung und Planungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Team und die Unternehmenskultur zu stellen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
✨Tip Nummer 4
Falls du bereits Trainerlizenzen oder relevante Erfahrungen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Kinder bestmöglich zu betreuen und zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindertrainer / Kinderbetreuer / Kinderpfleger / Sporttrainer (m/w/d) für 2 - 8 (h) die Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die Outdoor Kids sucht. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Betone deine Erfahrung mit Kindern: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du bereits in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Rolle als Kindertrainer oder -betreuer unterstreichen.
Zeige deine Leidenschaft für Sport: Erkläre in deinem Anschreiben, warum Sport und Bewegung für dich wichtig sind und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit mit Kindern einbringst. Dies kann helfen, deine positive Ausstrahlung und Energie zu verdeutlichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du Teil des Teams bei Outdoor Kids werden möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst, Kinder zur besten Version ihrer selbst zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outdoor Kids vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und deinem sportlichen Hintergrund. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sport und Kinder
Lass deine Begeisterung für Sport und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie du sie motivieren kannst, aktiv zu sein. Deine positive Ausstrahlung wird einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da regelmäßige Kommunikation mit dem Team wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du offen und ehrlich bist und bereit bist, Feedback zu geben und anzunehmen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle zu erfahren. Frage nach den spezifischen Zielen für die Kurse und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.