Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte Skifahren und Langlaufen in einer einzigartigen Umgebung.
- Unternehmen: Outdoor Switzerland AG, führend in Innovation und Qualität im Schneesport.
- Vorteile: Erlebe die Natur, arbeite flexibel und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Weitere Informationen: Einführungstage im Dezember, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für den Schneesport und schaffe unvergessliche Erlebnisse.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und gute Kenntnisse im Schneesport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Outdoor Switzerland AG gehört mit der Schweizer Skischule Grindelwald bezüglich Innovation, Angebotsbreite, Qualität und Risikomanagement zu den führenden Outdoorfirmen der Schweiz. Unsere Erfahrung kommt aus unserer Leidenschaft. In einer einzigartigen Umgebung bietest du unseren Gästen Erlebnisse, die positiv und nachhaltig in Erinnerung bleiben.
Ist Schneesport deine Passion und du bist talentiert und begeistert darin? Hast du bereits Erfahrungen und möchtest dein Können weitergeben? Bist du motiviert, vielseitige Dienstleistungen im Schneesportbereich an unterschiedliche Gäste zu vermitteln? Dann ist die Arbeit als Skilehrer/in und/oder Langlauflehrer/in in der offiziellen Schweizer Ski- und Snowboardschule in Grindelwald vielleicht genau das Richtige für dich.
Für die Saison 26/27 suchen wir Schneesportlehrerinnen und Schneesportlehrer. Die Einführungstage finden Anfang Dezember statt.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit im Gruppen- und Privatunterricht bei der Schweizer Ski- und Snowboardschule
- Unterrichten auf verschiedenen Niveaus von jungen und älteren, kleinen und grossen Gästen
- Beratung der Gäste über unsere Angebote und Grindelwald
- Mithilfe bei Events und der Kinderanimation
Deine Motivation und Persönlichkeit
- Zuvorkommend und kommunikativer Kontakt mit unseren Gästen
- Freude im Umgang mit Kindern, zeitgemäße Skitechnik und das Flair, diese zu vermitteln
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamgeist und Einsatzbereitschaft
- Flexibilität und gewillt unregelmäßig zu arbeiten
- Freude an der Natur, dem Schneesport und Adventurebereich
- Deutsch als Muttersprache oder sehr gutes Niveau
- Gute mündliche Kenntnisse von mindestens einer oder besser zwei Fremdsprachen, von Vorteil E / F / NL oder Spanisch (Level B1/B2)
- Gute/r Schneesportler/in
- Wenn vorhanden Ausbildung als Schneesportlehrperson
Du musst kein Schneeprofi sein, um bei uns zu arbeiten, jedoch einer werden wollen. Die Einführungstage finden Anfang Dezember statt.
Ski - und Langlauflehrpersonen Saison 26/27 Arbeitgeber: outdoor
Die Outdoor Switzerland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer atemberaubenden Umgebung zu arbeiten und ihre Leidenschaft für den Schneesport mit anderen zu teilen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamgeist und Eigeninitiative geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, unvergessliche Erlebnisse für Gäste zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ski - und Langlauflehrpersonen Saison 26/27 erhalten könnten
✨Schau dir lokale Sportevents an!
Besuche lokale Sportveranstaltungen oder Networking-Events in deiner Umgebung. So kannst du direkt mit Fachleuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar interessante Teilzeitstellen entdecken, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutze soziale Medien für Networking!
Fontspezifische Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn sind Gold wert. Trete Sportmanagement-Gruppen bei, in denen sich Profis und Interessierte vernetzen. Frag nach offenen Stellen und Praktika – viele Jobs werden über persönliche Kontakte vergeben.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme!
In vielen Sportorganisationen werden Praktika in Teilzeitjobs umgewandelt. Halte Ausschau nach solchen Programmen – oft bieten sie dir die Möglichkeit, nach dem Praktikum direkt in eine Teilzeitstelle einzusteigen. Schau auf den Websites von Hochschulen oder speziellen Sportmanagement-Programmen nach.
✨Bewirb dich direkt bei den Clubs!
Wenn du für einen bestimmten Verein oder eine Sportorganisation arbeiten möchtest, zögere nicht, direkt über unsere Website outdoor nach offenen Teilzeitstellen zu suchen und dich zu bewerben. Oft sind diese Positionen nicht nur spannend, sondern bieten dir auch einen tollen Einstieg in die Branche!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ski - und Langlauflehrpersonen Saison 26/27 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Sport!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Sport deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die du in dieser Branche gesammelt hast, und nimm Beispiele aus deinem eigenen sportlichen Werdegang oder Engagement. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis schätzt!
Fokussierte Fähigkeiten und Erfahrungen:Achte darauf, in deinem Lebenslauf spezielle Fähigkeiten hervorzuheben, die im Sportmanagement relevant sind. Dazu gehören Organisationsfähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Wenn du schon Praktika oder Projekte angestoßen hast, die mit Sportveranstaltungen oder Teammanagement zu tun hatten, nimm die unbedingt mit rein!
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum gerade du die optimale Besetzung für die Teilzeitstelle bist. Erkläre uns, wie du dein Wissen und deine Erfahrung im Sportmanagement in die Arbeit bei outdoor einbringen kannst. Denke daran, dass du uns nicht nur deinen Lebenslauf schickst, sondern auch einen Einblick in deine Motivation gibst!
Zusätzliche Nachweise einfügen:Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, die mit Sportmanagement zu tun haben, wie beispielsweise einen Kurs in Eventmanagement oder sportbezügliche Weiterbildungen, dann füge diese unbedingt bei. Das gibt uns einen noch besseren Eindruck von deinem Engagement und deiner Qualifikation für die Stelle bei outdoor.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei outdoor vorbereitet
✨Kenntnisse im Sportmanagement
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Sportmanagement zu sprechen. Überlege dir, welche Sportarten oder Events dich besonders interessieren und wie du deine Passion in die Rolle einbringen kannst. Vielleicht hast du ja auch schon Erfahrungen im Eventmanagement oder in der Teamleitung – das könnten interessante Punkte für das Gespräch sein!
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, achte darauf, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu bringen. Denk an Situationen, in denen du gute Entscheidungen getroffen oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt deinem Interviewer, dass du die Herausforderungen im Sportmanagement gut meistern kannst.
✨Timing und Flexibilität betonen
In einem Teilzeit-Jobs im Sportmanagement kann Flexibilität entscheidend sein. Mach im Gespräch klar, dass du anpassungsfähig bist und dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst. Das zeigt, dass du für verschiedene Aufgaben und Herausforderungen bereit bist – eine wichtige Eigenschaft in der Branche!
✨Vorbereitung auf branchenspezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Sportmanagement vor, wie z.B. Digitalisierungsstrategien oder Nachhaltigkeitsinitiativen in der Branche. Wenn du hier mit Wissen glänzen kannst, hebt das dich von anderen Kandidaten ab und zeigt dein Engagement für das Fachgebiet.
