Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das B2B-Marketing-Team und entwickle innovative Kampagnen zur Kundengewinnung.
- Unternehmen: Outdooractive, ein familiengeführtes Tech-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose App-Version, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und erlebe unvergessliche Momente bei Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus und arbeite an einem einzigartigen digitalen Produkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, Führungskompetenz und Leidenschaft für Outdoorsport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Outdooractive weltweit einzigartig macht: Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt: Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden.
Du übernimmst die Führung unseres B2B-Marketing-Teams am HQ in Immenstadt. Du entwickelst die Marketingstrategie für die Gewinnung neuer Kunden (DMOs, Destinationen, Tourismusorganisationen & Partner) im DACH-Raum und international. Dabei koordinierst Du die Umsetzung innovativer Lead-Generierungs- und Performance-Kampagnen und stärkst unsere Marke bei Entscheidern durch kreative und datengetriebene Ansätze. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie internen Fachbereichen und externen Partnern führst Du Dein Team zu messbarem Erfolg und treibst die Sales-Pipeline aktiv voran.
Du überzeugst durch nachgewiesene Führungsqualitäten, strategisches Denken und einen begeisternden Mix aus Kreativität, Organisationstalent und Digital-Know-how. Für diese wegweisende Position bringst Du mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, Führungserfahrung und eine große Leidenschaft für Outdoorsport und Innovation mit.
Dein neuer Job bei Outdooractive:
- Du leitest und entwickelst das B2B-Marketing-Team fachlich und disziplinarisch.
- Du verantwortest die Entwicklung, Planung und Steuerung der B2B-Marketingstrategie (DACH und international).
- Du setzt kanalübergreifende Kampagnen mit Fokus auf Lead-Generierung, Kundengewinnung und Sales-Enablement um.
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um die Qualität und Quantität der Leads kontinuierlich zu steigern.
- Du koordinierst interne und externe Schnittstellen (Content, Design, Performance, CRM, Agenturen).
- Du baust das Corporate Marketing weiter aus, entwickelst Prozesse und Formate weiter und sorgst für deren Skalierbarkeit.
- Du analysierst Zielgruppen (DMOs, Destinationen, Tourismusorganisationen), steuerst KPIs entlang des Funnel-Managements und leitest datenbasierte Learnings und Optimierungen ab.
- Du förderst die Weiterentwicklung Deines Teams, begleitest Veränderungsprozesse aktiv und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Wie du uns von dir überzeugen kannst:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing und nachweisbare Führungserfahrung.
- Talent für strategisches Denken UND kreative Umsetzung.
- Kenntnisse in kanalübergreifender Steuerung – von LinkedIn bis E-Mail.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten bei Entscheidern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office und webbasierten Tools.
- Erfahrung im Projektmanagement, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Mentoring- und Coaching-Kompetenz für Dein Team.
- Leidenschaft für Outdoorsport und Begeisterung für innovative Technologien.
Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App für unsere Mitarbeiter. Nutze die besten Outdoor-Inhalte und exklusiven Karten für alle Sportarten, um deine Touren optimal zu planen – für maximale Sicherheit, Vorbereitung bei deinen Outdoor-Abenteuern.
Flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es am besten zu deinem Leben passt.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für deine Zukunft vor – mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
Unterstützung in Notlagen: In schwierigen Zeiten stehen wir dir mit Rückhalt und Unterstützung zur Seite.
Nachhaltigkeit: Wir sind GWÖ bilanziert und übernehmen Verantwortung für unseren Planeten – zum Beispiel durch regionale Lieferanten, Plastikverzicht und eine jährliche Spende an 1% for the Planet.
Verpflegung & Energie: Frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Walk-and-Talks bringen Energie, Bewegung und frische Ideen in den Arbeitsalltag.
Umweltfreundliche Mobilität & Fitness: Egal, ob Rennrad, Mountainbike, Gravelbike oder E-Bike - mit deinem Dienstrad bist du auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit umweltfreundlich und fit unterwegs. Profitiere zusätzlich von unseren Firmenfitness-Angeboten für deine Gesundheit.
Corporate Benefits & DRV Travel Industry Card: Genieße attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Reisevorteile für außergewöhnliche Erlebnisse und perfekt ausgestattete Outdoorabenteuer.
Teamevents & Traditionen: Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Team-Events und Feierlichkeiten – vom Neujahrsempfang über mehrtägige Corporate Events bis hin zum traditionellen Christbaumloben.
Familie, Werte & Zukunft: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Zukunftsvision lebt.
Head of B2B Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: Outdooractive Ag
Outdooractive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Tradition und moderne Technologie vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und Teamgeist setzt, sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bist du Teil eines engagierten Teams, das über 60 Millionen Menschen weltweit erreicht. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie der kostenlosen Pro Plus Version der Outdooractive App, betrieblicher Altersvorsorge und einem inspirierenden Arbeitsumfeld im malerischen Allgäu.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of B2B Marketing (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Outdooractive – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere uns direkt über unsere Website und zeig, warum du die perfekte Ergänzung für unser B2B-Marketing-Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über unsere Produkte und die Branche. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du unser Marketing voranbringen kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du eine Begeisterung für Outdoorsport und innovative Technologien hast, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann der Schlüssel sein, um uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of B2B Marketing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Outdoorsport sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du kreative Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outdooractive Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Outdooractive vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-Marketing und deine Leidenschaft für Outdoorsport zu dieser Vision passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du kreative und datengetriebene Ansätze genutzt hast, um Leads zu generieren und die Sales-Pipeline zu stärken. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen strategischen Denkansatz.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, Veränderungen begleitest und eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Beispiele für Mentoring oder Coaching sind hier besonders wertvoll.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im B2B-Marketing bei Outdooractive oder wie das Unternehmen Innovationen in seine Marketingstrategien integriert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
