Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite den Markt in der Westschweiz und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Outdooractive, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus mit einem einzigartigen digitalen Produkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Neukundenakquise und Leidenschaft für Outdoorsport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Schweiz, Remote
Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt: Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden.
Werde Teil eines internationalen Teams aus Entwicklern, Kartographen und vielen anderen Experten, die mit Leidenschaft unser Produkt vorantreiben und bereits weltweit über 60 Millionen Menschen erreichen. In einem Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, arbeitest du mit einem Team, das bodenständig und zugleich zukunftsorientiert denkt – aus echter Überzeugung für das, was wir tun.
Als B2B Sales Manager in der Westschweiz wirst du Teil des Vertriebsteams von Outdooractive Schweiz mit Sitz in Zürich. Ist dein Wohnsitz in der Westschweiz, so hast du die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Dein neuer Job bei Outdooractive:
- Marktbearbeitung der Westschweiz - Tourismusdestinationen, Bergbahnen, Hotels
- Kaltakquise von Neukunden
- Steuerung des Akquisitionsprozesses
- Erstellung von Verkaufsunterlagen und Angeboten
- Management des Sales Prozesses im CRM
- Beziehungspflege mit potenziellen Kunden vor Ort
- Besuch von Branchenkonferenzen und Events
- Unterstützung des Head of Sales
Wie du uns von dir überzeugen kannst:
- Nachweisbare Erfolge in der Akquisition von Neukunden
- Aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht und diese für sich gewinnen kann
- Muttersprache Französisch zwingend; gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch von Vorteil
- Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien
- Reisebereitschaft, hohe Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Fähigkeit, andere zu begeistern
- Erfahrung im Verkauf von SaaS-Lösungen von Vorteil
Wir bieten:
- Schlüsselrolle im weiteren Erfolg der global führenden Outdooractive-Plattform
- Herausfordernde, spannende Aufgaben mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Viel Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und vielfältige Karriereperspektiven
- Umfassendes Onboarding-Programm, das dir den Einstieg erleichtert
- Offene Unternehmenskultur, motiviertes Outdoor-begeistertes Team & regelmäßige Team-Events
- Global führendes, einzigartiges Produkt im Outdoor-Bereich
Bei Outdooractive vereinen wir Technologie, Natur und Innovation - mit dem Ziel, den größten digitalen Reiseführer der Welt zu entwickeln. Werde Teil eines internationalen Teams, das mit Leidenschaft die Zukunft des Tourismus gestaltet.
Sales Manager Westschweiz (w/m/d) Arbeitgeber: Outdooractive Ag
Outdooractive ist ein inhabergeführtes Tech-Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einem motivierten Team aus Outdoor-Enthusiasten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Werde Teil eines einzigartigen Produkts, das Tradition und Innovation vereint und erlebe, wie du mit uns die Zukunft des Tourismus gestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Westschweiz (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Branchenkonferenzen und Events, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Westschweiz (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Zeige deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für Outdoorsport und innovative Technologien. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch wirklich für das Produkt brennt, das wir entwickeln.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outdooractive Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von Outdooractive. Zeige im Interview, dass du die Kombination aus Tradition und Innovation schätzt und wie du dazu beitragen kannst, das Ziel des größten digitalen Reiseführers der Welt zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge in der Neukundenakquise, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie deine Erfahrungen im Verkauf von SaaS-Lösungen dir helfen können, die Herausforderungen in der Westschweiz zu meistern.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da Französisch eine zwingende Voraussetzung ist, übe deine Sprachkenntnisse und sei bereit, im Interview auf Französisch zu kommunizieren. Zeige auch, dass du die kulturellen Unterschiede in der Westschweiz verstehst und respektierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Outdoorsport
Teile deine persönlichen Erfahrungen und Begeisterung für Outdoorsport und innovative Technologien. Dies wird nicht nur deine Authentizität unterstreichen, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt und die Produkte von Outdooractive verstehst.
