Senior Manager Partnerships, Events & Cooperations (w/m/d)

Senior Manager Partnerships, Events & Cooperations (w/m/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und Events, um Outdooractive im Markt sichtbarer zu machen.
  • Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Tradition.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose App-Version, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus und arbeite an einzigartigen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Event Marketing und Partnerschaftsmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Immenstadt (Deutschland) Vollzeit Festanstellung

Was Outdooractive weltweit einzigartig macht: Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt: Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden.

Dein neuer Job bei Outdooractive:

  • Du entwickelst eine klare Event-, Partnership- und Cooperation-Strategie für Outdooractive im B2B- und B2C-Kontext.
  • Du bewertest bestehende und neue Events nach strategischer Relevanz, Zielgruppe, Reichweite, Kosten, Vertriebswirkung und Markenfit.
  • Du identifizierst relevante Partner aus den Bereichen Outdoor Tourismus, Sport, Mobilität, Verlage, Ausrüstung, Retail, Veranstalter, Regionen, Verbände, Communities und Creator.
  • Du entwickelst Partnerschaftsmodelle, die für beide Seiten echten Wert schaffen.
  • Du planst und steuerst die Outdooractive-Präsenz auf ausgewählten Events, Messen, Festivals, Branchenformaten und Community-Veranstaltungen.
  • Du entwickelst eigene Event- und Aktivierungsformate, die zu Outdooractive passen.
  • Du arbeitest eng mit Sales, B2C, Marketing, Community, Product und Content zusammen.
  • Du sorgst dafür, dass aus Events und Partnerschaften konkrete Assets entstehen.
  • Du verantwortest Planung, Budget, Dienstleistersteuerung, Timings und operative Umsetzung ausgewählter Maßnahmen.
  • Du baust ein transparentes Reporting auf und bewertest die Wirkung von Events und Kooperationen anhand klarer KPIs.

Erfolg in dieser Rolle bedeutet:

  • Du hast aus einzelnen Events und lose gedachten Kooperationen ein steuerbares System gemacht.
  • Du hast klare Prioritäten geschaffen.
  • Du hast Partnerschaften entwickelt, die Outdooractive messbar Reichweite, Leads, Content, Community-Zugang oder Umsatzpotenzial bringen.
  • Du hast dafür gesorgt, dass Events und Kooperationen nicht nach dem Veranstaltungstag enden.
  • Du hast einen Beitrag dazu geleistet, die Abhängigkeit von Paid Marketing strukturell zu reduzieren.

Wie du uns von dir überzeugen kannst:

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in Event Marketing, Partnership Management, Brand Cooperations, Community Marketing, Sponsoring, Tourismusmarketing oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Du verstehst Events nicht als Selbstzweck, sondern als Teil von Markenaufbau, Reichweitenentwicklung, Leadgenerierung und Kundenbindung.
  • Du kannst Partner identifizieren, ansprechen, überzeugen und langfristige Beziehungen aufbauen.
  • Du hast ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen, Communities und relevante kulturelle oder branchenspezifische Anlässe.
  • Du bist stark in Konzeption und Umsetzung.
  • Du arbeitest strukturiert, verbindlich und eigenständig.
  • Du bringst idealerweise Erfahrung aus Outdoor, Tourismus, Sport, Destination Marketing, Plattformgeschäft, Medien, Verlagen, Retail oder digitalen Geschäftsmodellen mit.
  • Du bist kommunikativ stark, verhandlungssicher und kannst auf Augenhöhe mit Partnern arbeiten.
  • Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch.
  • Du hast Lust, regelmäßig unterwegs zu sein und Outdooractive bei relevanten Veranstaltungen zu vertreten.

Wir bieten:

  • Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App für unsere Mitarbeiter.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Unterstützung in Notlagen.
  • Nachhaltigkeit.
  • Verpflegung & Energie.
  • Umweltfreundliche Mobilität & Fitness.
  • Corporate Benefits & DRV Travel Industry Card.
  • Teamevents & Traditionen.
  • Geschenke.
  • Familie, Werte & Zukunft.

Über uns: Bei Outdooractive vereinen wir Technologie, Natur und Innovation - mit dem Ziel, den größten digitalen Reiseführer der Welt zu entwickeln.

Senior Manager Partnerships, Events & Cooperations (w/m/d) Arbeitgeber: Outdooractive Ag

Outdooractive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das inhabergeführte Unternehmen nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier im Allgäu profitierst du von einem einzigartigen Teamgeist, regelmäßigen Teamevents und der Chance, an einem Produkt zu arbeiten, das Millionen von Menschen weltweit begeistert.

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Kontaktdaten:

Outdooractive Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Partnerships, Events & Cooperations (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Outdooractive Ag zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der Outdooractive Ag-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Partnerships, Events & Cooperations (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Event Marketing
Partnership Management
Brand Cooperations
Community Marketing
Sponsoring
Tourismusmarketing
Strategische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Outdooractive Ag bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Outdooractive Ag ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Outdooractive Ag interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Outdooractive Ag bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outdooractive Ag vorbereitet

Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Outdooractive Ag anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Outdooractive Ag beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Outdooractive Ag dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!