Head of Sales (f/m/d)

Head of Sales (f/m/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb und das Projektmanagement für innovative SaaS-Lösungen im Outdoor-Bereich.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer leidenschaftlichen Outdoor-Community.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose App-Version, Team-Events und nachhaltige Mobilitätsangebote.
  • Weitere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten und Zukunftsvision.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Outdoor-Tourismus und inspiriere Kunden weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement und ein starkes Netzwerk in der Tourismusbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Head of Sales (f/m/d) an unserem Hauptsitz in Immenstadt im Allgäu werden Sie hautnah erleben, wie die Outdooractive Community jeden Tag wächst, um die größte Outdoor-Community weltweit zu werden. Treten Sie unserer Abteilung Business Solutions bei, wo wir für den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance-Marketing-Produkten mit unseren B2B-Kunden verantwortlich sind. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie – all unsere Lösungen haben ein Ziel: unseren Kunden zu ermöglichen, ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen.

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für den gesamten Vertrieb von Dienstleistungen auf der Outdooractive-Plattform.
  • Die Plattform basiert weitgehend darauf, die Angebote und Informationen aus den Destinationen und anderen Akteuren im Outdoor-Tourismus zu kombinieren, um ein integraler Bestandteil des B2C-Produkts zu werden.
  • SaaS-Lösungen und Marketingprodukte sowie die damit verbundenen Dienstleistungen werden an B2B-Kunden verkauft.
  • Die Kunden werden über einen langen Zeitraum unterstützt, um ihre Ziele zu realisieren und zu erreichen.
  • Ihre Aufgabe ist die Expansion des Vertriebs in Deutschland und die Unterstützung des Vertriebspersonals in den Niederlassungen und bei den internationalen Wiederverkäufern.
  • Dies umfasst die kontinuierliche Erweiterung des B2B-Kundenstamms basierend auf modernem Lead-Management, Key Account Management, Inside Sales und After-Sales-Management.
  • Sie stellen eine erstklassige Customer Journey sicher, indem Sie Best Practices sowie neue Tools und Methoden des modernen Kundenservice-Managements nutzen.
  • Sie fördern die Weiterentwicklung unseres Vertriebserfolgs durch die Erweiterung der Zielgruppe basierend auf kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions und der Nutzung effektiver Landingpage- und Website-Vorlagen.
  • Sie professionalisieren unsere Kundenservices und Kundenbindungsaktivitäten basierend auf modernen CRM-Tools und digitalen Kommunikationsstrukturen.
  • Sie definieren Leistungskennzahlen und nutzen diese zur permanenten Überwachung der Qualität der Vertriebsaktivitäten.
  • Darüber hinaus führen Sie Marktanalysen und Leistungsbewertungen durch und sind verantwortlich für das Vertriebsreporting.

Qualifikationen

  • Sie haben einen Abschluss mit mehreren Jahren relevanter Berufserfahrung.
  • Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung und im Projektmanagement, idealerweise in der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.
  • Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerks und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk von DMOs, Hotelbranche, Outdoor-Branche, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoor-Organisationen.
  • Sie sind mit den Themen klassischer sowie moderner Traffic- und Lead-Generierung, digitalen Technologien, Marketing-Automatisierung, Webinaren, Website-Vorlagen und Inhalten des 21. Jahrhunderts vertraut.
  • Sie sind ein visionärer Denker und können Begeisterung und Identifikation mit Ihren Ideen wecken.
  • Sie haben ein hohes Maß an sozialen Fähigkeiten, arbeiten gerne im Team und können ein Team führen.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, Professionalität und Engagement.
  • Sie zeigen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien.
  • Sie berichten an den Director B2B, arbeiten eng mit den anderen Teams in Business Solutions zusammen und schaffen eine kooperative und produktive Partnerschaft mit den anderen Abteilungen.

Vorteile

  • Pro Plus Version der Outdooractive App – kostenlos für alle Mitarbeiter.
  • Erste-Hilfe-Kurse.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Unterstützung in schwierigen Zeiten.
  • Nachhaltigkeit – zertifiziert durch die Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) und verantwortlich für unseren Planeten.
  • Verpflegung & Energie – frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks, regelmäßige Walk-and-Talks.
  • Umweltfreundliche Mobilität & Fitness – Firmenfahrrad, E-Bike, betriebliche Fitnessangebote.
  • Corporate Benefits & DRV Reisebranche Karte – attraktive Rabatte und Reisevorteile.
  • Teamevents & Traditionen – unvergessliche Momente bei Veranstaltungen und Feiern.
  • Geschenke – besondere Überraschungen und Geschenke.
  • Familie, Werte & Zukunft – Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Vision für die Zukunft lebt.

Head of Sales (f/m/d) Arbeitgeber: outdooractive.com

Outdooractive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine einzigartige Arbeitsumgebung in der malerischen Allgäu-Region bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits, wie der kostenlosen Pro+ Version der Outdooractive-App und einem attraktiven Unternehmenspensionsplan, fördern wir nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens, das Tradition und moderne Technologie vereint und sich leidenschaftlich für die Entwicklung des weltweit größten digitalen Reiseführers einsetzt.

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Kontaktdaten:

outdooractive.com Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales (f/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Outdoor- und Tourismusbranche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Outdooractive Community und teile deine Ideen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im SaaS-Bereich und im Performance-Marketing recherchierst. Sei bereit, deine Vision für den Vertrieb bei Outdooractive zu präsentieren und wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Outdoor-Sportarten! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung für die Branche zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Outdooractive Community weiter wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Projektmanagement
B2B-Kundenbetreuung
Lead-Generierung
Key Account Management
CRM-Tools
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Outdoor-Bereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Erfolge im Vertrieb erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei outdooractive.com vorbereitet

Verstehe die Outdooractive Community

Mach dich mit der Outdooractive Community vertraut und verstehe, wie sie wächst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der B2B-Kunden kennst und wie unsere SaaS-Lösungen ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Vertrieb oder Projektmanagement, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, um den Umsatz zu steigern.

Kenntnis der digitalen Tools

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen CRM-Tools, Marketing-Automatisierung und digitalen Kommunikationsstrukturen zu sprechen. Das zeigt, dass du die aktuellen Trends im Vertrieb verstehst und anwenden kannst.

Visionäres Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebs und zur Verbesserung der Kundenreise zu präsentieren. Zeige, dass du ein visionärer Denker bist, der das Team inspirieren kann.