Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und Events, die unsere Marke stärken und Umsatz generieren.
- Unternehmen: Outdooractive – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Outdoor-Aktivitäten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose App-Version, Team-Events und nachhaltige Initiativen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und Kooperationen, die echte Werte schaffen und die Marke voranbringen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Eventmarketing, Partnerschaftsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Senior Manager Partnerships, Events & Cooperations (f/m/d) bei Outdooractive verantwortlich für die Entwicklung eines Schlüsselbereichs an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb, B2C, B2B, Community und Produkt. Die Rolle konzentriert sich auf die Erstellung von Partnerschaftsstrategien, Veranstaltungen und Aktivierungen, die die Marke stärken, die Reichweite erhöhen, Leads und Umsatz generieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung einer klaren Event-, Partnerschafts- und Kooperationsstrategie für Outdooractive in B2B- und B2C-Kontexten.
- Bewertung bestehender und neuer Veranstaltungen basierend auf strategischer Relevanz, Zielgruppe, Reichweite, Kosten, Verkaufsimpact und Markenanpassung.
- Identifizierung relevanter Partner aus den Bereichen Outdoor-Tourismus, Sport, Mobilität, Verlagswesen, Ausrüstung, Einzelhandel, Veranstalter, Regionen, Verbände, Communities und Kreatoren.
- Entwicklung von Partnerschaftsmodellen, die echten Wert für beide Seiten schaffen, wie Reichweite, Inhalte, Tests, Pro+-Aktivierung, B2B-Leads, Community-Zugang oder gemeinsame Kampagnen.
- Planung und Verwaltung der Präsenz von Outdooractive bei ausgewählten Veranstaltungen, Messen, Festivals, Branchenformaten und Community-Events.
- Erstellung proprietärer Event- und Aktivierungsformate, die mit Outdooractive übereinstimmen und unsere Plattform zum Leben erwecken.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams Vertrieb, B2C, Marketing, Community, Produkt und Inhalt, um sicherzustellen, dass Veranstaltungen und Partnerschaften nahtlos in Funnels, CRM, Kommunikation und Follow-up-Prozesse integriert sind.
- Sicherstellung, dass Veranstaltungen und Partnerschaften greifbare Vermögenswerte generieren: Leads, Kontakte, Inhalte, soziale Geschichten, Partnerfälle, Newsletter-Möglichkeiten, Verkaufschancen und wiederverwendbare Formate.
- Verantwortung für Planung, Budgetierung, Lieferantenmanagement, Zeitpläne und die operative Umsetzung ausgewählter Initiativen.
- Einrichtung transparenter Berichterstattung und Bewertung der Auswirkungen von Veranstaltungen und Partnerschaften basierend auf klaren KPIs.
Erfolg in dieser Rolle bedeutet
- Transformation einzelner Veranstaltungen und lose definierter Kooperationen in ein strukturiertes, handhabbares System.
- Festlegung klarer Prioritäten: an welchen Veranstaltungen wir teilnehmen, an welchen nicht und welche wir selbst erstellen.
- Entwicklung von Partnerschaften, die messbar Reichweite, Leads, Inhalte, Community-Zugang oder Umsatzpotenzial für Outdooractive generieren.
- Sicherstellung, dass Veranstaltungen und Partnerschaften weiterhin über den Veranstaltungstag hinaus Wert schaffen, indem sie in CRM, Vertrieb, Marketing und B2C-Aktivierung integriert werden.
- Beitrag zur strukturellen Reduzierung der Abhängigkeit von bezahltem Marketing.
Wie Sie uns von Ihren Qualitäten überzeugen können
- Mehrjährige Erfahrung im Event-Marketing, Partnerschaftsmanagement, Markenkooperationen, Community-Marketing, Sponsoring, Tourismusmarketing oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie sehen Veranstaltungen nicht als Selbstzweck, sondern als Teil des Markenaufbaus, des Publikumswachstums, der Lead-Generierung und der Kundenbindung.
- Fähigkeit, Partner zu identifizieren, anzusprechen, zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Starkes Gespür für Marken, Zielgruppen, Communities und relevante kulturelle oder branchenspezifische Anlässe.
- Stark in Strategie und Umsetzung: Sie können Ideen mit einer klaren strategischen Grundlage entwickeln und gleichzeitig sicherstellen, dass sie in der Praxis effektiv funktionieren.
- Strukturierte, zuverlässige und unabhängige Arbeitsweise. Fähigkeit, Budgets, Zeitpläne, Dienstleister und interne Stakeholder effizient zu verwalten.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus den Bereichen Outdoor, Tourismus, Sport, Destinationsmarketing, Plattformgeschäft, Medien, Verlagswesen, Einzelhandel oder digitalen Geschäftssektoren mit.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sicher in Verhandlungen und in der Lage, als gleichwertiger Partner mit Regionen, Veranstaltern, Marken und internen Teams zu arbeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Motivation, regelmäßig zu reisen und Outdooractive bei relevanten Veranstaltungen, Partnermeetings und Branchenformaten zu vertreten.
Was wir Ihnen bieten
- Pro Plus Version der Outdooractive App – kostenlos für alle Mitarbeiter.
- Erste-Hilfe-Kurse.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung in schwierigen Zeiten.
- Nachhaltigkeitsinitiativen – zertifiziert durch GWÖ, regionale Lieferanten, reduzierte Plastiknutzung und 1% für den Planeten.
- Catering & Energie: frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Walk-and-Talks.
- Umweltfreundliche Mobilität & Fitness: Firmenfahrrad, betriebliche Fitnessangebote.
- Corporate Benefits & DRV Reisebranche Karte: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen, Reisevorteile.
- Teamevents & Traditionen: unvergessliche Momente bei Teamevents und Feiern.
- Geschenke: besondere Überraschungen und Geschenke zur Feier von Erfolgen.
- Familie, Werte & Zukunft: ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Vision für die Zukunft konzentriert.
Senior Manager Partnerships, Events & Cooperations (f/m/d) Arbeitgeber: outdooractive.com
Outdooractive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie der Pro Plus Version der Outdooractive App und einem Firmenfahrradprogramm, schafft das Unternehmen eine inspirierende Atmosphäre für kreative Köpfe im Bereich Partnerschaften und Events. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Markenbildung und Reichweitensteigerung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Partnerships, Events & Cooperations (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Event- und Partnerschaftsmanagement. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Recruiter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Veranstaltung siehst, die für Outdooractive relevant ist, schlag vor, dort teilzunehmen oder sogar einen eigenen Stand zu organisieren. Das zeigt Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Outdoor und Events in den Vordergrund zu stellen – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Partnerships, Events & Cooperations (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil von Outdooractive zu werden. Lass deine Leidenschaft für Events und Partnerschaften durchscheinen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Events oder Partnerschaften, die du geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Strategie.
Zeig deine Teamfähigkeit!:Da wir eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen kooperiert hast.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei outdooractive.com vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensmission von Outdooractive vertraut und verstehe, wie die Position des Senior Manager Partnerships, Events & Cooperations dazu beiträgt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in Eventmarketing und Partnerschaftsmanagement konkret auf die Anforderungen dieser Rolle zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Events, die du geleitet hast, und wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du strategisch denkst und gleichzeitig in der Umsetzung stark bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten testen.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen vor, die sich auf die Erfolgsmessung von Events und Partnerschaften beziehen. Zeige dein Interesse daran, wie Outdooractive den Erfolg bewertet und welche KPIs für die Rolle wichtig sind. Das zeigt, dass du strategisch denkst und Wert auf Ergebnisse legst.
