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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the development of a new department for internal systems and analytics.
- Arbeitgeber: Join Outdooractive, a leader in outdoor platforms, based in the beautiful Allgäu region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, team events, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Be part of an exciting journey to scale an innovative platform internationally.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring relevant experience in sales, business development, and project management.
- Andere Informationen: Work closely with various departments and contribute to a unique market-leading product.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Immenstadt, Deutschland
Als Director Platform Performance and Corporate Systems (w/m/d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu haben Sie eine maßgebende Rolle bei der internationalen Skalierung der Outdooractive Plattform. Sie helfen Outdooactive dabei die führende Rolle unter den Outdoor Plattformen einzunehmen. Das Team Platform Performance and Corporate Systems verantwortet die digitale Sales Pipeline und ist damit Ansprechpartner für Sales sowie Customer Success, aber auch Finance & Controlling. Sie sind Ansprechpartner für die KPI-basierte Führung unseres Geschäfts, kümmern sich um die Datenbereitstellung, -entwicklung und -analyse.
Ihr neuer Job bei Outdooractive
- Sie errichten eine neue Abteilung, die sämtliche Services für hausinterne Systeme, Rechnungsstellung, CRM, Buchhaltung, Controlling, Reporting, Analytics und Revenue-Splitting bündelt
- Sie entwickeln und verantworten die hausinterne Systemarchitektur für alle B2B- und B2C-Prozesse. Alle Daten werden in einen Data Lake übertragen, von wo aus Sie Reportings und Business-Analysen erstellen. Unser System basiert auf Microsoft Business Central, Dynamics CRM und Power BI. Ergänzt wird es durch Tools wie Personio, Datev, MS Office 365, Teams und interne Netzwerke.
- Dieses System ist die Basis für den zukünftigen B2B Funnel, mit Leadgenerierung, Business Webseite, Marketing Automation, Shop, Produktautomatisierung und Helpdesk. Die Plattform arbeitet international in vielen verschiedenen Ländern mit lokalen Niederlassungen und Resellern. Dafür ist die Lokalisierung der Plattform zu bewerkstelligen mit allen Währungen, Steuern, und rechtlichen Vorschriften sowie die Anbindung an die nationalen Payroll- und Buchhaltungssysteme.
- Das System ist gerade im Aufbau. Sie übernehmen die Verantwortung dafür, dass das System skaliert und Sie transformieren unser B2B-Geschäft in eine Online-Präsenz und sorgen für ein schnelles internationales Wachstum des B2C-Geschäfts.
- Sie sorgen für die Lokalisierung der Plattform in verschiedenen Ländern, einschließlich der Anpassung an lokale Währungen, Steuergesetze und rechtliche Vorschriften.
- Sie gewährleisten eine nahtlose Verzahnung der neuen Abteilung mit der Outdooractive Plattform und arbeiten eng mit Produktentwicklung und Plattform-Performance-Teams zusammen. und optimieren das Nutzer- bzw. Kundenerlebnis genauso wie unsere internen Prozesse und die Wirtschaftlichkeit.
- Sie sind ein exzellenter Netzwerker und arbeiten eng mit den B2B- und B2C-Abteilungen, dem Marketing, der Administration sowie unseren Niederlassungen, Resellern und externen Partnern zusammen.
Was Outdooractive von Ihnen erwartet
- Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.
- Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.
- Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk.
- Sie kennen sich mit den System der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien wie CRM, Sales, Data-Management, Cloud-Systemen, Marketingautomation, Websites, Finance im 21. Jahrhundert aus.
- Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.
- Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können Teams führen.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.
- Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.
- Sie reporten direkt an die Geschäftsführung und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.
Erfolg
Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.
Herausforderung
Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.
Eigenverantwortung
Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.
Weiterbildung
Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.
Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.
Teamgeist
Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.
Einzigartigkeit
Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.
Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.
Werden Sie Teil von Outdooractive
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
#J-18808-Ljbffr
Director Platform Performance and Corporate Systems (w/m/d) Arbeitgeber: Outdooractive GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Outdooractive GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Platform Performance and Corporate Systems (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Outdoor-, Tourismus- und Destinationsmarketingbranche, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich CRM, Sales und Data-Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentation deiner Vision
Bereite dich darauf vor, deine visionären Ideen zur Skalierung der Outdooractive Plattform klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du das B2B- und B2C-Geschäft transformieren würdest, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Engagement für Outdoorsport zeigen
Zeige deine Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien in Gesprächen und Netzwerken. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung unterstreichen und verdeutliche, wie diese Leidenschaft deine berufliche Motivation beeinflusst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Platform Performance and Corporate Systems (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Outdooractive passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position des Director Platform Performance and Corporate Systems eingeht. Hebe relevante Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement hervor, die du in der Outdoor- oder Tourismusbranche erzielt hast.
Betone deine Netzwerkerfahrung: Da die Rolle stark auf Networking und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Networking-Erfahrungen und Erfolge anführen. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Zeige deine Leidenschaft: Outdooractive sucht nach jemandem mit einer hohen Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien. Teile in deiner Bewerbung, warum dir diese Themen wichtig sind und wie sie dich motivieren, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outdooractive GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Plattform und ihre Ziele
Informiere dich gründlich über die Outdooractive Plattform und ihre internationalen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle zur Skalierung der Plattform beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten idealerweise aus der Outdoor-, Tourismus- oder Destinationsmarketingbranche stammen.
✨Netzwerk und Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Visionäres Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine visionären Ideen zu präsentieren, die das Unternehmen inspirieren könnten. Überlege dir, wie du innovative Technologien und digitale Lösungen nutzen würdest, um die Plattform weiterzuentwickeln und das Nutzererlebnis zu optimieren.
