Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und entwickle innovative Kampagnen für B2B und B2C.
- Unternehmen: Outdooractive, ein familiengeführtes Tech-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und erlebe unvergessliche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus und arbeite an einem einzigartigen digitalen Produkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in integrierten Marketingfunktionen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Was Outdooractive weltweit einzigartig macht: Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt: Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden.
Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für das Marketing von Outdooractive. Du führst B2B- und B2C-Marketing in einer integrierten Organisation zusammen und übersetzt Unternehmens- und Revenue-Ziele in einen klaren, priorisierten und messbaren Marketingplan. Dabei verbindest du Marke, Product Marketing, Growth, Content, Social Media und Performance. Die Rolle berichtet direkt an den Chief Revenue Officer.
Dein neuer Job:
- Du entwickelst und steuerst die integrierte Marketingstrategie für B2B und B2C.
- Du übersetzt Unternehmens-, Produkt- und Umsatzziele in konkrete Marketingprioritäten, Kampagnen und Go-to-Market-Pläne.
- Du führst und entwickelst das Marketingteam und schaffst klare Verantwortlichkeiten, Ziele und Arbeitsweisen.
- Du verantwortest Marketingplanung, Budget, Ressourcensteuerung und den integrierten Kampagnenkalender.
- Du steuerst B2B Product Marketing, Growth, Brand & Editorial, Social Media, Content und Design.
- Du arbeitest eng mit CRO, Sales, B2C, Product, Digital Sales, Customer Success und den internationalen Märkten zusammen.
- Du etablierst ein belastbares KPI- und Reporting-System und machst den Beitrag des Marketings zu Umsatz, Pipeline und Kundenbindung transparent.
- Du steuerst Agenturen, Freelancer und externe Produktionspartner nach klaren Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitskriterien.
- Du sorgst für einen konsistenten Markenauftritt und eine hohe Qualität der Kommunikation über alle relevanten Zielgruppen und Kanäle.
- Du verbesserst Prozesse, Briefings, Entscheidungswege und die Umsetzungsgeschwindigkeit des Teams.
Wie du uns von dir überzeugen kannst:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer integrierten Marketingfunktion, idealerweise in einem digitalen Produkt-, Plattform-, SaaS- oder E-Commerce-Unternehmen.
- Nachweisbare Erfahrung in B2B- und B2C-Marketing sowie ein gutes Verständnis ihrer unterschiedlichen Vertriebs- und Kommunikationslogiken.
- Fundierte Kompetenz in Growth, Performance, Product Marketing, CRM- und Lifecycle-Kommunikation, Content und Markenführung.
- Erfahrung in der Vermarktung digitaler und erklärungsbedürftiger Produkte.
- Sicherer Umgang mit Marketingbudgets, KPIs, Priorisierung und Agentursteuerung.
- Fähigkeit, Strategie und operative Umsetzung konsequent miteinander zu verbinden.
- Klare Führung, hohe Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägte Ergebnisorientierung.
- Sehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
- Interesse an Outdoor, Tourismus und digitalen Geschäftsmodellen.
Was wir dir bieten:
- Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App für unsere Mitarbeiter.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung in Notlagen.
- Nachhaltigkeit.
- Verpflegung & Energie.
- Umweltfreundliche Mobilität & Fitness.
- Corporate Benefits & DRV Travel Industry Card.
- Teamevents & Traditionen.
- Geschenke.
- Familie, Werte & Zukunft.
Über uns: Bei Outdooractive vereinen wir Technologie, Natur und Innovation mit dem Ziel, den größten digitalen Reiseführer der Welt zu entwickeln. Werde Teil eines internationalen Teams, das mit Leidenschaft die Zukunft des Tourismus gestaltet.
Director Marketing & Growth (w/m/d) Arbeitgeber: Outdooractive
Als führendes Unternehmen im Outdoor-Bereich bietet unser Team in Salzburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Teamgeist setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig innovative Verkaufsstrategien im Tourismussektor entwickeln. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Marketing & Growth (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Outdooractive.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Outdooractive ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Outdooractive könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Outdooractive beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Marketing & Growth (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Outdooractive:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Outdooractive einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outdooractive vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Outdooractive einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Outdooractive relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Outdooractive einfügt.
