Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das B2B-Marketing-Team und entwickle innovative Kampagnen zur Kundengewinnung.
- Unternehmen: Outdooractive, ein führendes Tech-Unternehmen im Bereich digitale Karten und Outdoor-Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose App-Version, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 60 Millionen Nutzern weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus und arbeite in einem kreativen, nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, Führungskompetenz und Leidenschaft für Outdoorsport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Was Outdooractive weltweit einzigartig macht
Arbeite an einem digitalen Plattform-Ökosystem, das es nur einmal auf der Welt gibt. Werde Teil eines internationalen Teams aus Entwicklern, Kartographen und vielen anderen Experten, die mit Leidenschaft unser Produkt vorantreiben und bereits weltweit über 60 Millionen Menschen erreichen.
In einem Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, arbeitest du mit einem Team, das bodenständig und zugleich zukunftsorientiert denkt – aus echter Überzeugung für das, was wir tun.
"Nur auf neuen Wegen hinterlässt man sichtbare Spuren." Hartmut Wimmer, Gründer Outdooractive
Du überzeugst durch nachgewiesene Führungsqualitäten, strategisches Denken und einen begeisternden Mix aus Kreativität, Organisationstalent und Digital-Know-how.
Für diese wegweisende Position bringst Du mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, Führungserfahrung und eine große Leidenschaft für Outdoorsport und Innovation mit.
Dein neuer Job
- Du leitest und entwickelst das B2B-Marketing-Team fachlich und disziplinarisch.
- Du verantwortest die Entwicklung, Planung und Steuerung der B2B-Marketingstrategie (DACH und international).
- Du setzt kanalübergreifende Kampagnen mit Fokus auf Lead-Generierung, Kundengewinnung und Sales-Enablement um.
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um die Qualität und Quantität der Leads kontinuierlich zu steigern.
- Du koordinierst interne und externe Schnittstellen (Content, Design, Performance, CRM, Agenturen).
- Du baust das Corporate Marketing weiter aus, entwickelst Prozesse und Formate weiter und sorgst für deren Skalierbarkeit.
- Du analysierst Zielgruppen (DMOs, Destinationen, Tourismusorganisationen), steuerst KPIs entlang des Funnel-Managements und leitest datenbasierte Learnings und Optimierungen ab.
- Du förderst die Weiterentwicklung Deines Teams, begleitest Veränderungsprozesse aktiv und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Wie du uns von dir überzeugen kannst
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing und nachweisbare Führungserfahrung.
- Talent für strategisches Denken UND kreative Umsetzung.
- Kenntnisse in kanalübergreifender Steuerung – von LinkedIn bis E-Mail.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten bei Entscheidern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office und webbasierten Tools.
- Erfahrung im Projektmanagement, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Mentoring- und Coaching-Kompetenz für Dein Team.
- Leidenschaft für Outdoorsport und Begeisterung für innovative Technologien.
Was wir dir bieten
Nutze die besten Outdoor-Inhalte und exklusiven Karten für alle Sportarten, um deine Touren optimal zu planen – für maximale Sicherheit und Vorbereitung bei deinen Outdoor-Abenteuern.
Erst-Helfer-Kurse
Sei bestens vorbereitet und sicher bei all deinen Outdoor-Aktivitäten.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeite so, wie es am besten zu deinem Leben passt.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für deine Zukunft vor – mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
Unterstützung in Notlagen
In schwierigen Zeiten stehen wir dir mit Rückhalt und Unterstützung zur Seite.
Nachhaltigkeit
Wir sind GWÖ bilanziert und übernehmen Verantwortung für unseren Planeten – zum Beispiel durch regionale Lieferanten, Plastikverzicht und eine jährliche Spende an 1% for the Planet.
Verpflegung & Energie
Frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Walk-and-Talks bringen Energie, Bewegung und frische Ideen in den Arbeitsalltag.
Umweltfreundliche Mobilität & Fitness
Egal, ob Rennrad, Mountainbike, Gravelbike oder E-Bike - mit deinem Dienstrad bist du auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit umweltfreundlich und fit unterwegs. Profitiere zusätzlich von unseren Firmenfitness-Angeboten für deine Gesundheit.
Corporate Benefits & DRV Travel Industry Card
Genieße attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Reisevorteile für außergewöhnliche Erlebnisse und perfekt ausgestattete Outdoorabenteuer.
Teamevents & Traditionen
Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Team-Events und Feierlichkeiten – vom Neujahrsempfang über mehrtägige Corporate Events bis hin zum traditionellen Christbaumloben.
Geschenke
Wir feiern dich und deine Erfolge – mit besonderen Überraschungen und Geschenken.
Familie, Werte & Zukunft
Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Zukunftsvision lebt.
Über uns
Head of B2B Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: Outdooractive
Outdooractive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Mitarbeiterbenefits und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das inhabergeführte Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Hier im Allgäu triffst du auf ein engagiertes Team, das Tradition und moderne Technologie vereint und gemeinsam an einem einzigartigen Produkt arbeitet, das weltweit Millionen von Menschen begeistert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of B2B Marketing (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Outdoorsport und Innovation in deinem Gespräch. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung widerspiegeln – das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of B2B Marketing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Head of B2B Marketing brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du kreative Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast!
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outdooractive vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Outdooractive. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Mach dich mit aktuellen Trends im B2B-Marketing und der Tourismusbranche vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Ansätze zur Lead-Generierung und Markenstärkung umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das B2B-Marketing-Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
