Head of B2B Product (w/m/d)

Head of B2B Product (w/m/d)

Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze Strategien für B2B-Produkte zur Skalierung der Outdooractive Plattform um.
  • Unternehmen: Outdooractive, ein innovatives Unternehmen im Bereich Outdoor- und Tourismusmanagement.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit einer Leidenschaft für Outdoorsport und Technologie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Outdooractive und beeinflusse die internationale Expansion unserer Produkte.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Digital Product Management oder vergleichbare Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

\"Nur auf neuen Wegen hinterlässt man sichtbare Spuren.\" Hartmut Wimmer, Gründer Outdooractive

Als

Head of B2B Product (w/m/d) arbeitest du in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu in der Abteilung Produktmanagement.

Hier treiben wir die Weiterentwicklung unserer Produktlinien – Web, Mobile/App, Kartografie und Online Marketing – im B2C- und B2B-Markt voran.

Du spielst eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer B2B-Produkte und der Outdooractive Plattform – mit dem Ziel, deren Skalierung und Internationalisierung erfolgreich voranzubringen.

  • Dein neuer Job
  • Du entwickelst und setzt Strategien für neue B2B-Produkte um, um die Outdooractive Plattform weiter zu skalieren und international zu stärken.
  • Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform in Bezug auf Reichweite, Benutzerfreundlichkeit, Qualität und Funktionalität aktiv voran.
  • Du führst Projekte nach agilen Methoden durch und arbeitest dabei eng mit der Entwicklung und der Geschäftsführung zusammen.
  • Du setzt die Produktstrategie im B2B-Umfeld operativ um und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Produkte hinsichtlich User Experience, Design und Performance.
  • Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse, KPIs und Nutzerinteraktionen, um das Verhalten und die Zufriedenheit unserer Business-User besser zu verstehen und zu steigern.
  • Du beobachtest aktiv Markt- und Technologieentwicklungen, führst Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Du organisierst und begleitest Tests, bewertest deren Ergebnisse und nimmst selbst an Usability- und Produkt-Tests teil.
  • Du bist Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder und managst deren Anforderungen und Erwartungen proaktiv.
  • Wie du uns von dir überzeugen kannst
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Digital Product Management, (B2B) Business Development, Softwareentwicklung oder Tourismusmanagement – idealerweise in der Outdoor-, Tourismus- oder Destinationsmarketingbranche.
  • Du hast Erfahrung mit digitalen Produkten, Plattformen und Schnittstellen und kennst dich mit Traffic- und Leadgenerierung, Online-Marketing, CRM- und CMS-Systemen aus.
  • Du hast Erfahrung darin eine Roadmap zu erstellen, aktuell zu halten und mit anderen Teams zu koordinieren.
  • Du bist routiniert darin externe und interne Stakeholder zu managen und von deinen Ideen zu überzeugen.
  • Du bist sicher in der Anwendung von Web Analytics Tools (z. B. Google Analytics) und arbeitest routiniert mit Excel und Power Point.
  • Du bringst starke analytische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten mit und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und teamübergreifend.
  • Du hast eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
  • #J-18808-Ljbffr

Head of B2B Product (w/m/d) Arbeitgeber: Outdooractive

Als führendes Unternehmen im Outdoor-Bereich bietet unser Team in Salzburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Teamgeist setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig innovative Verkaufsstrategien im Tourismussektor entwickeln. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein.

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Kontaktdaten:

Outdooractive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of B2B Product (w/m/d) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Outdooractive treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Outdooractive, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Outdooractive bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Outdooractive zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of B2B Product (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Produktentwicklung
Agile Methoden
User Experience
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Prozessoptimierung
KPIs Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Outdooractive im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outdooractive vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Outdooractive erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!