Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das B2C-Marketing-Team und entwickle innovative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Outdooractive ist ein inhabergeführtes Tech-Unternehmen, das digitale Karten und Innovationen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose App-Version und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 60 Millionen Nutzern weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Outdoorsports in einem kreativen und nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im B2C-Marketing, Führungskompetenz und Leidenschaft für Outdoorsport.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was Outdooractive weltweit einzigartig macht
Arbeite an einem digitalen Plattform-Ökosystem, das es nur einmal auf der Welt gibt. Werde Teil eines internationalen Teams aus Entwicklern, Kartographen und vielen anderen Experten, die mit Leidenschaft unser Produkt vorantreiben und bereits weltweit über 60 Millionen Menschen erreichen.
In einem Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, arbeitest du mit einem Team, das bodenständig und zugleich zukunftsorientiert denkt – aus echter Überzeugung für das, was wir tun.
„Nur auf neuen Wegen hinterlässt man sichtbare Spuren.“ Hartmut Wimmer, CEO & Founder Outdooractive
Du überzeugst durch nachgewiesene Führungsqualitäten, strategisches Denken und einen begeisternden Mix aus Kreativität, Organisationstalent und Digital-Know-how.
Für diese wegweisende Position bringst Du mehrjährige Erfahrung im B2C-Marketing, Führungserfahrung und eine große Leidenschaft für Outdoorsport und Innovation mit.
Dein neuer Job bei Outdooractive
- Du leitest und entwickelst das B2C-Marketing-Team fachlich und disziplinarisch.
- Du verantwortest die Entwicklung, Planung und Steuerung der B2C-Marketingstrategie (DACH und international).
- Du setzt kanalübergreifende Kampagnen mit Fokus auf Storytelling, Community-Building und Brand um.
- Du koordinierst interne und externe Schnittstellen (Content, Design, Performance, CRM, Agenturen).
- Du baust das Corporate Marketing weiter aus, entwickelst Prozesse und Formate weiter und sorgst für deren Skalierbarkeit.
- Du analysierst Zielgruppen, steuerst KPIs und leitest datenbasierte Learnings und Optimierungen ab.
- Du förderst die Weiterentwicklung deines Teams, begleitest Veränderungsprozesse aktiv und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Wie du uns von dir überzeugen kannst
- Mehrjährige Erfahrung im B2C-Marketing und nachweisbare Führungserfahrung.
- Talent für strategisches Denken UND kreative Umsetzung.
- Kenntnisse in kanalübergreifender Steuerung – von Social Media bis E-Mail.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office und webbasierten Tools.
- Erfahrung im Projektmanagement, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Mentoring- und Coaching-Kompetenz für dein Team.
- Leidenschaft für Outdoorsport und Begeisterung für innovative Technologien.
Was dir Outdooractive bietet
Nutze die besten Outdoor-Inhalte und exklusiven Karten für alle Sportarten, um deine Touren optimal zu planen – für maximale Sicherheit und Vorbereitung bei deinen Outdoor-Abenteuern.
Erst-Helfer-Kurse
Sei bestens vorbereitet und sicher bei all deinen Outdoor-Aktivitäten.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeite so, wie es am besten zu deinem Leben passt.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für deine Zukunft vor – mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
Unterstützung in Notlagen
In schwierigen Zeiten stehen wir dir mit Rückhalt und Unterstützung zur Seite.
Nachhaltigkeit
Wir sind GWÖ bilanziert und übernehmen Verantwortung für unseren Planeten – zum Beispiel durch regionale Lieferanten, Plastikverzicht und eine jährliche Spende an 1% for the Planet.
Verpflegung & Energie
Frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Walk-and-Talks bringen Energie, Bewegung und frische Ideen in den Arbeitsalltag.
Umweltfreundliche Mobilität & Fitness
Egal, ob Rennrad, Mountainbike, Gravelbike oder E-Bike – mit deinem Dienstrad bist du auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit umweltfreundlich und fit unterwegs. Profitiere zusätzlich von unseren Firmenfitness-Angeboten für deine Gesundheit.
Corporate Benefits & DRV Travel Industry Card
Genieße attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Reisevorteile für außergewöhnliche Erlebnisse und perfekt ausgestattete Outdoorabenteuer.
Teamevents & Traditionen
Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Team-Events und Feierlichkeiten – vom Neujahrsempfang über mehrtägige Corporate Events bis hin zum traditionellen Christbaumloben.
Geschenke
Wir feiern dich und deine Erfolge – mit besonderen Überraschungen und Geschenken.
Familie, Werte & Zukunft
Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Zukunftsvision lebt.
Über uns
Head of B2C Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: Outdooractive
Kontaktperson:
Outdooractive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of B2C Marketing (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Outdoor- oder Tech-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2C-Marketing, insbesondere im Bereich Outdoorsport. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um die Marke weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und Führungsprojekte parat hast. Dies zeigt deine Erfahrung und deinen strategischen Denkansatz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Outdoorsport! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung für die Natur und innovative Technologien widerspiegeln. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of B2C Marketing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Outdooractive. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Vision beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Führungserfahrung im B2C-Marketing. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Zeige deine Kreativität: Da die Position kreatives Denken erfordert, füge Beispiele für innovative Kampagnen oder Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast. Beschreibe, wie du kreative Lösungen entwickelt hast, um Marketingziele zu erreichen.
Bereite ein starkes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien betont. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Head of B2C Marketing bist und wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outdooractive vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Outdooractive. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu geben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Demonstriere dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zu erläutern. Diskutiere, wie du datengetriebene Entscheidungen triffst und welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendest.
✨Zeige deine Leidenschaft für Outdoorsport
Teile deine persönlichen Erfahrungen und deine Begeisterung für Outdoorsport. Dies wird nicht nur deine Eignung für die Rolle unterstreichen, sondern auch deine Verbindung zur Marke stärken.