Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kreative Performance-Kampagnen für B2C und B2B mit Fokus auf Wachstum.
- Unternehmen: Outdooractive, ein innovatives Unternehmen im Outdoor-Sektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Erlebnisse und hinterlasse sichtbare Spuren in der Outdoor-Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und starke Datenanalysefähigkeiten.
"Nur auf neuen Wegen hinterlässt man sichtbare Spuren." Hartmut Wimmer, CEO & Founder Outdooractive
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) im HQ in Immenstadt sorgst du dafür, dass aus Klicks echte Erlebnisse werden.
Du steuerst unsere Kampagnen datengetrieben, kreativ und mit vollem Fokus auf Wachstum – für Endkunden (B2C) und Partner (B2B).
Du weißt: Performance ist kein Zufall – sie ist messbar.
Du kennst Funnel, Zahlen und Zielgruppen so gut wie deine Lieblings-Trails.
Dein neuer Job bei Outdooractive
- Verantwortung für alle Paid-Kanäle: SEA, Social, Display, Video & App
- Entwicklung und Umsetzung von Performance-Strategien zur Neukundengewinnung
- Kampagnensteuerung über Google Ads, Meta, Apple Search Ads, LinkedIn & Programmatic
- Testing, A/B-Optimierung und datenbasierte Skalierung
- Laufende Budgetkontrolle, Forecasting & Reporting (ROAS, CPL, CLV)
- Zusammenarbeit mit Content, CRM, Design und Produktmarketing
Wie du uns von dir überzeugen kannst
- Erfahrung im Performance Marketing (idealerweise B2C / App)
- Sicher im Umgang mit Google Ads, Meta Business Manager, GA4
- Stark in Datenanalyse und Attribution – du interpretierst Zahlen, nicht nur Dashboards
- Kenntnisse in Kampagnen-Automation, Dynamic Ads und Tracking-Setups
- Strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortlich und KPI-getrieben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien
- Nice to have: Erfahrung mit App-Marketing, Feed-Management oder Subscription-Marketing
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Performance Marketing Manager Arbeitgeber: Outdooractive
Als führendes Unternehmen im Outdoor-Bereich bietet unser Team in Salzburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Teamgeist setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig innovative Verkaufsstrategien im Tourismussektor entwickeln. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Outdooractive.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Outdooractive ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Outdooractive könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Outdooractive beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Outdooractive:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Outdooractive einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outdooractive vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Outdooractive einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Outdooractive relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Outdooractive einfügt.
