Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den digitalen B2C-Wachstumsfunnel und optimiere Marketingmaßnahmen.
- Unternehmen: Outdooractive, ein innovatives Tech-Unternehmen im Allgäu mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose App-Version, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit einer klaren Zukunftsvision.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus und arbeite an einem einzigartigen Produkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Growth Marketing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was Outdooractive weltweit einzigartig macht: Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt: Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden.
Du verantwortest den digitalen B2C-Wachstumsfunnel von der Akquisition über Registrierung, Onboarding und Conversion bis zu Retention, Upselling und Winback. Du verbindest Performance Marketing, Lifecycle-Kommunikation, Datenanalyse und Conversion-Optimierung und sorgst dafür, dass Marketingmaßnahmen messbar zu Nutzerwachstum, Abonnements und Umsatz beitragen.
Dein neuer Job:
- Du steuerst den digitalen B2C-Funnel von der Nutzerakquisition bis zur langfristigen Kundenbindung.
- Du planst, steuerst und optimierst Paid-Media-Maßnahmen, insbesondere Apple Search Ads, Google und Paid Social.
- Du analysierst und verbesserst Registrierung, Onboarding, Trial- und Subscription-Conversion.
- Du entwickelst Lifecycle-Kommunikation für Activation, Retention, Upselling, Reaktivierung und Winback.
- Du definierst fachlich Zielgruppen, Segmente, Kampagnenlogiken und Anforderungen an CRM- und Marketing-Automation-Journeys.
- Du planst und bewertest A/B-Tests, Landingpages und weitere Conversion-Maßnahmen.
- Du verantwortest Performance-Reporting, Tracking-Anforderungen und die wirtschaftliche Bewertung der Kanäle.
- Du analysierst Akquisitionskosten, Conversion, Retention, Churn und Customer Lifetime Value und leitest konkrete Maßnahmen ab.
- Du steuerst externe Media- und Performance-Spezialisten und stellst Transparenz über Leistung, Kosten und Learnings sicher.
- Du arbeitest eng mit Product, Data, Technology, Operations, Brand, Editorial und Social Media zusammen.
Wie du uns von dir überzeugen kannst:
- Mehrjährige Erfahrung in Growth Marketing, Performance Marketing oder Lifecycle Marketing.
- Sehr gutes Verständnis digitaler Funnels sowie von Subscription-, App-, SaaS- oder E-Commerce-Modellen.
- Fundierte Erfahrung mit Paid Media, CRM- und Lifecycle-Kommunikation sowie Marketing Automation.
- Erfahrung mit Analytics, Tracking, Attribution, A/B-Testing und Conversion-Optimierung.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, aus Daten klare Entscheidungen und Maßnahmen abzuleiten.
- Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Kampagnen und Tests selbst operativ mitzugestalten.
- Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen oder Spezialisten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Interesse an Outdoor, digitalen Produkten und nutzerzentriertem Wachstum.
Was wir dir bieten:
- Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App für unsere Mitarbeiter.
- Erst-Helfer-Kurse.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung in Notlagen.
- Nachhaltigkeit.
- Verpflegung & Energie.
- Umweltfreundliche Mobilität & Fitness.
- Corporate Benefits & DRV Travel Industry Card.
- Teamevents & Traditionen.
- Geschenke.
- Familie, Werte & Zukunft.
Über uns: Bei Outdooractive vereinen wir Technologie, Natur und Innovation mit dem Ziel, den größten digitalen Reiseführer der Welt zu entwickeln. Werde Teil eines internationalen Teams, das mit Leidenschaft die Zukunft des Tourismus gestaltet.
Senior Growth Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Outdooractive
Als führendes Unternehmen im Outdoor-Bereich bietet unser Team in Salzburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Teamgeist setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig innovative Verkaufsstrategien im Tourismussektor entwickeln. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Growth Marketing Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Outdooractive.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Outdooractive ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Outdooractive könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Outdooractive beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Marketing Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Outdooractive:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Outdooractive einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outdooractive vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Outdooractive einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Outdooractive relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Outdooractive einfügt.
