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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Outlaw gGmbH ist ein führender Anbieter in der Kinder- und Jugendhilfe mit über 2.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher:in haben und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Menschen, die unsere Werte teilen und aktiv zur positiven Entwicklung beitragen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Heerstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d).
In unserer Kita arbeiten wir nach.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH
Kontaktperson:
Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Kita Heerstraße angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Einrichtung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit verschiedenen Altersgruppen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Outlaw gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Outlaw gGmbH und ihre Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du als Erzieher:in geeignet bist. Betone deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deine pädagogischen Ansätze. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist, damit die Personalverantwortlichen schnell einen Überblick über deine Kompetenzen erhalten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) angehängt sind und überprüfe alles auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pädagogik
Informiere dich über verschiedene pädagogische Ansätze und Methoden, die in der Kinder- und Jugendhilfe verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ansichten zu teilen, um zu zeigen, dass du mit den Werten der Outlaw gGmbH übereinstimmst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Dies könnte eine besondere Situation sein, in der du ein Kind unterstützt hast oder ein Projekt, das du geleitet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Arbeit in einer Kita oft im Team erfolgt, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit zu stellen. Zeige Interesse daran, wie das Team funktioniert und wie du dich einbringen kannst.
✨Engagement für die Werte der Einrichtung zeigen
Mache deutlich, dass du die Mission und die Werte der Outlaw gGmbH verstehst und schätzt. Sprich darüber, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest und warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt.
