Fachkraft für Integrations- und Inklusionspädagogik

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.Für unsere Kita Kinderbachtel in Münster suchen wir zum 15.11.2025 in Voll- oder Teilzeit eineFachkraft für Integrations- und Inklusionspädagogik (m/w/d) Kennziffer 6252611In unserer Einrichtung gibt es Platz für insgesamt 62 Kinder. Die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Kinder erleben ihre Umwelt nicht nur, sie gestalten sie aktiv mit – jedes Kind kann sich mit seinen Fertigkeiten einbringen und wird in seiner Entwicklung und Entfaltung unterstützt.

Hierbei sehen wir vielfältige Kulturen und Einflüsse als Bereicherung für Groß und Klein.Deine Aufgaben:aktive Mitgestaltung des KitaalltagsFörderung der individuellen Entwicklung aller Kinder Vorbereitung der IntegrationsanträgeEntwicklung individueller Förderpläne für Kinder mit besonderen BedürfnissenUnterstützung bei Elternabenden, Projekten und AusflügenRegelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Einbringen deiner eigenen IdeenDein Profil:Abschluss als staatl. anerkannte:r Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder Erzieher/Erzieherin Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei KindernFreude an der Mitgestaltung des pädagogischen Kita-AlltagsLust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und WeltoffenheitFreude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem TrägerInteresse an der frühkindlicher und interkulturellen ArbeitDarauf kannst du dich freuen:einen unbefristeten ArbeitsvertragVergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöDbetriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie TageMitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchienprofessionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher WillkommensveranstaltungTeamtage, pädagogische Tage, SupervisionenEntwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe WeiterbildungsangeboteAngebote des betrieblichen GesundheitsmanagementsZeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) BusinessBike FahrradleasingPrämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)Interessiert?

Möchtest du Teil unseres Teams werden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.Outlaw gGmbHAikaterini StamouIdenbrockplatz 7a48159 Münster