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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 2.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Arbeit in einer zertifizierten Kita mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit.
Für unsere Kita Krüselblick in Altenberge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d).
In unserer Kita gibt es 20 U3- und 35 Ü3-Plätze. Die Betreuung erfolgt in drei altershomogenen Gruppen von 0-2, 2-4 und 4-6 Jahren. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen der Kinder auf. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit.
- Unterstützung bei der Gestaltung des Kitaalltags
- Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder
- Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Einbringen deiner eigenen Ideen
Voraussetzungen:
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin
- Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
- Erfahrung in der Betreuung im Ü3-Bereich
- Lust auf Vielfalt
- Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
- Interesse an interkultureller Arbeit
- Fachkraft im Sinne der KiBiz-Personalverordnung
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Arbeit in einer zertifizierten Mate Meo Kita
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH
Kontaktperson:
Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die in der Kita Krüselblick angewendet werden, insbesondere den situationsorientierten Ansatz. Zeige in Gesprächen, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern zu teilen. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, die individuelle Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen. Überlege dir, wie du zur Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen beitragen kannst, und bringe eigene Ideen ein, um deine Kreativität zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an interkultureller Arbeit und wie du Vielfalt in die pädagogische Arbeit integrieren kannst. Dies ist besonders wichtig in einem multikulturellen Umfeld und kann ein entscheidender Faktor für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung ein.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deinen Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Füge auch spezifische Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern hinzu.
Zeige Teamfähigkeit und interkulturelles Interesse: Da die Zusammenarbeit im Team und das Interesse an interkultureller Arbeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement in diesem Bereich zeigen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Kita Krüselblick eingeht. Erwähne, wie du die Ideen der Kinder aufgreifen und zur Gestaltung des Kitaalltags beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über den situationsorientierten Ansatz und die Prinzipien der Naturpädagogik. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen in Bezug auf diese Ansätze zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern, insbesondere im Ü3-Bereich. Zeige, wie du Entwicklungsverläufe beobachtet und dokumentiert hast.
✨Stelle Fragen zur Kita und zum Träger
Bereite einige Fragen vor, um dein Interesse an der Kita Krüselblick und dem Träger Outlaw zu zeigen. Frage nach den Projekten, die aktuell laufen, oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
