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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und fördere die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Outlaw, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 2.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.
Für unsere Kita Kleikamp in Nordwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kennziffer 6242288
In unserer zertifizierten Marte Meo Kita begleiten wir 17 U3- und 38 Ü3-Kinder in drei altershomogenen Gruppen. Wir fördern den natürlichen Forschungsdrang und helfen, die Umwelt selbst zu erobern! Mit individueller Förderung und Partizipation, wichtigen Freiräumen, viel Bewegung, gesunder Ernährung sowie kreativen und naturwissenschaftlichen Abenteuern. Dabei ziehen wir immer mit den Eltern an einem Strang.
- Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
- Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder
- Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin
- Du hast Lust auf Vielfalt
- Du arbeitest gerne mit dem Team und dem Träger zusammen
- Du bringst gerne deine Ideen ein und setzt diese um
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tätigkeit in einer zertifizierten Marte Meo Kita
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH
Kontaktperson:
Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Outlaw nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Kita und dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marte Meo Methode und über die Werte von Outlaw. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie verstehst und lebst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unsere Kita bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die individuelle Entwicklung der Kinder fördern möchtest. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit sind immer ein Plus!
Teamplayer zeigen!: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit anderen zusammenarbeitest. Teile uns mit, wie du deine Ideen einbringst und das Team unterstützt.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Kita Kleikamp. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Förderung und Partizipation verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Ideen eingebracht und gemeinsam Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!