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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag aktiv und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude an der Arbeit mit Kindern und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Entdecke die Natur mit den Kindern und arbeite in einem kreativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. Für unsere Kita Holtrode in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d).
Du liebst Ausflüge und willst Kindern die Natur zeigen? Dann bist du in unserer Kita genau richtig! Ob nahegelegener Wald oder Spaziergang durch das Viertel – min. ein Mal wöchentlich entdecken wir mit den Kindern die Umwelt außerhalb der Kita. Du bist außerdem Fan der tiergestützten Pädagogik? Für jeweils 3 Monate im Jahr betreuen wir Hühner in unserer Kita! In jeder Gruppe gibt es außerdem Stabheuschrecken. Die persönlichen Interessen und Fähigkeiten stehen dabei im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter:innen greifen individuelle Themen auf und entwickeln Angebote, die auf die Kinder zugeschnitten sind.
Im Verbund mit den städtischen Kitas Am Schulzentrum und Am Drostenhof sowie mit der katholischen Kita St. Nikolaus stehen wir der ganzen Familie als zertifiziertes Familienzentrum Wolbeck zur Seite.
- aktive Mitgestaltung des Kitaalltags
- Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder
- Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Einbringen deiner eigenen Ideen
Voraussetzungen:
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
- Erfahrungen in der Betreuung im U3- oder Ü3-Bereich
- Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit
- Interesse an der interkulturellen Arbeit
- Inklusion in der Kita
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Kontaktperson:
Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte der Kita Holtrode. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Aktivitäten der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige eigene Ideen für Projekte oder Ausflüge vor, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was in der pädagogischen Arbeit sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die tiergestützte Pädagogik und andere innovative Ansätze in der Erziehung. Bereite Beispiele vor, wie du solche Methoden in deiner Arbeit integrieren würdest, um das Interesse der Kinder zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Outlaw: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Outlaw und die Kita Holtrode. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, insbesondere deinen Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags. Erwähne spezifische Beispiele, wie du die individuelle Entwicklung der Kinder fördern möchtest.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Konzepte, die in der Kita angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Methoden vertraut bist und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bringe eigene Ideen ein
Überlege dir im Vorfeld kreative Vorschläge für Projekte oder Ausflüge, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags.
✨Betone deine Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit
Da die Kita Wert auf Toleranz und Weltoffenheit legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du Vielfalt in deiner bisherigen Arbeit gefördert hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe, wie du auf solche Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
