Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte den pädagogischen Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Erzieherausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Kitabereich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst bis Juli 2026 befristet, mit der Möglichkeit auf unbefristete Weiterbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit • Ochtrup • Soziale Berufe (Sonstige) • Vollzeit Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitar beiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung. Für unsere Kita Schützenstraße in Ochtrup suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Kitaleitung (m/w/d) Kennziffer 6242347 Die Stelle als Kitaleitung ist im Rahmen einer Schwangerschaft/Elternzeitvertretung bis vsl. Juli 2026 befristet. Im Anschluss kann eine unbefristete Weiterbeschäftigung beim Träger erfolgen. Unsere Kita Schützenstraße bietet Platz für 71 Kinder im Alter von 0 Jahren und 6 Jahren. Bei uns können Kinder spielend lernen! Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie in ihrem forschenden Lernen. Integration und Inklusion, Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. Deine Aufgaben: • Zuständigkeit für das Gesamtmanagement der Kita und die Führung unserer Mitarbeitenden • Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen • enge, professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger • aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum • Verantwortlichkeit für die Kasse und das Budgetvorhaben Dein Profil: • Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Kitabereich • flexible, organisierte und motivierte Arbeitsweise • Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude • Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und der kreativen Arbeit mit den Kindern • Lust auf die aktive Mitgestaltung des pädagogischen Kitaalltags • Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung Darauf kannst du dich freuen: • Leitung einer zertifizierten Marte Meo Kita • ausführliche Einarbeitung und enge Zusammenarbeit in der Runde der Kitaleitungen • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage • Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen • umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal ( oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung(AT)outlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw gGmbH Martina Reisen Schützenstraße 133a 48607 Ochtrup Jetzt bewerben!
Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS | Kita Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS
Kontaktperson:
Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS | Kita Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die in der Kita Schützenstraße angewendet werden, insbesondere den situationsorientierten Ansatz. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Methoden in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und der Zusammenarbeit mit Eltern verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Kooperation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch zeigen, dass du aktiv an der Vernetzung im Sozialraum interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, ĂĽber deine Ideen zur Integration und Inklusion zu sprechen. Ăśberlege dir, wie du diese Themen in den Kita-Alltag einbringen wĂĽrdest, um deine Leidenschaft fĂĽr Vielfalt und Toleranz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS | Kita Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Outlaw gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Outlaw gGmbH. Informiere dich über ihre Werte, die pädagogischen Ansätze und die spezifischen Anforderungen der Kita Schützenstraße in Ochtrup.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschlieĂźlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und Berufserfahrung sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Kitabereich darlegst. Betone deine Flexibilität, Organisationstalent und dein Verantwortungsbewusstsein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf dem Karriereportal von Outlaw gGmbH ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Da die Outlaw gGmbH nach einem situationsorientierten Ansatz arbeitet, solltest du dir Gedanken darĂĽber machen, wie du diesen in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern ist ein zentraler Bestandteil der Position. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Sprich über deine Erfahrungen in der Budgetverantwortung
Da du fĂĽr die Kasse und das Budgetvorhaben verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der finanziellen Planung und Verwaltung darlegst. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Budgets gearbeitet hast.
✨Betone dein Interesse an interkultureller Bildung
Das Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen und wie du Vielfalt und Toleranz in deiner Arbeit förderst.
