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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte den pädagogischen Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Prämienprogramm für Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einer inklusiven Umgebung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens zwei Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis Juli 2026, mit Möglichkeit auf unbefristete Weiterbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit • Ochtrup • Soziale Berufe (Sonstige) • Vollzeit Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitar beiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung. Für unsere Kita Schützenstraße in Ochtrup suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Kitaleitung (m/w/d) Kennziffer 6242347 Die Stelle als Kitaleitung ist im Rahmen einer Schwangerschaft/Elternzeitvertretung bis vsl. Juli 2026 befristet. Im Anschluss kann eine unbefristete Weiterbeschäftigung beim Träger erfolgen. Unsere Kita Schützenstraße bietet Platz für 71 Kinder im Alter von 0 Jahren und 6 Jahren. Bei uns können Kinder spielend lernen! Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie in ihrem forschenden Lernen. Integration und Inklusion, Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. Deine Aufgaben: • Zuständigkeit für das Gesamtmanagement der Kita und die Führung unserer Mitarbeitenden • Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen • enge, professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger • aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum • Verantwortlichkeit für die Kasse und das Budgetvorhaben Dein Profil: • Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Kitabereich • flexible, organisierte und motivierte Arbeitsweise • Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude • Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und der kreativen Arbeit mit den Kindern • Lust auf die aktive Mitgestaltung des pädagogischen Kitaalltags • Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung Darauf kannst du dich freuen: • Leitung einer zertifizierten Marte Meo Kita • ausführliche Einarbeitung und enge Zusammenarbeit in der Runde der Kitaleitungen • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage • Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen • umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal ( oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung(AT)outlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw gGmbH Martina Reisen Schützenstraße 133a 48607 Ochtrup Jetzt bewerben!
Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS | Kitaleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS
Kontaktperson:
Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS | Kitaleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die in der Kita Schützenstraße angewendet werden, insbesondere den situationsorientierten Ansatz. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Methoden in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung verdeutlichen. Betone, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften gefördert hast, um ein positives Umfeld für die Kinder zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansichten zu Integration, Inklusion und frühkindlicher Bildung zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Themen in die tägliche Arbeit einbringen würdest und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Kita hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Outlaw gGmbH und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS | Kitaleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Outlaw gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Outlaw gGmbH. Informiere dich über ihre Werte, die pädagogischen Ansätze und die spezifischen Angebote der Kita Schützenstraße in Ochtrup.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschlieĂźlich deines Lebenslaufs, deiner Qualifikationen, Nachweise ĂĽber deine Berufserfahrung sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung fĂĽr die Position als Kitaleitung unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und deine Erfahrungen im Kitabereich darlegst. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Kitaalltags.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf dem Karriereportal der Outlaw gGmbH ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich ĂĽber den situationsorientierten Ansatz und die Prinzipien der Integration und Inklusion. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen wĂĽrdest.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Betone in deinem Gespräch deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gemanagt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit dem Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
