einen unbefristeten Arbeitsvertrag ~ TVöD ~ betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) ~30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage ~ Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien ~ Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen ~ Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote ~ BusinessBike Fahrradleasing ~ Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) ~ vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Du hast einen Abschluss als staatl. Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern Du hast bereits Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich oder im Ü3-Bereich Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
Kontaktperson:
Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS HR Team