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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du förderst die Entwicklung von Kindern und unterstützt bei Projekten und Ausflügen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine zertifizierte Mate Meo Kita mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein BusinessBike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder und profitiere von tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen staatlichen Abschluss und Erfahrung in der Betreuung von Ü3-Kindern.
- Andere Informationen: Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie ein Prämienprogramm für Mitarbeiterwerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Arbeit in einer zertifizierten Mate Meo Kita
- TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Deine Aufgaben:
- Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder.
- Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen.
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als staatl.
- Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern.
- Du bist erfahren in der Betreuung im Ü3-Bereich.
- Die Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger bereitet dir große Freude.
Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit Arbeitgeber: Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS
Kontaktperson:
Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Mate Meo Kita. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und bereit bist, aktiv zur individuellen Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du deine Kolleg:innen unterstützen kannst und welche Ideen du für die Planung von Projekten und Ausflügen hast. Das wird deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du in der Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit in einer Mate Meo Kita besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern sowie deine Kenntnisse im Ü3-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Teamarbeit betonen: Da die Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kinderbetreuung vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Ü3-Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du die individuelle Entwicklung der Kinder gefördert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und dem Träger wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Projekte gemeinsam zu planen und durchzuführen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Mate Meo Kita und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an internen und externen Weiterbildungsangeboten. Frage gezielt nach, welche Möglichkeiten es gibt, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wie das Team unterstützt wird.
